BAŞVURU ŞEKLİ VE İZLENECEK YOL
"Kriterleri taşıyan adayların, ilana kurumsal web sitemiz üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Yukarıdaki şartları taşımayan adayların ve kurumsal web sitesi başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru yapanların başvurusu kabul edilmeyecektir.
İlan 01.03.2020 tarihine kadar yayında kalacaktır.
Sınıf şartını belgeleyebilmek için, "Eğitim Bilgilerim" kısmında "Lisans" sekmesinde yer alan "Dosya Seç" butonundan "Öğrenci Belgesi" yüklenmesi zorunludur.
Genel not ortalaması şartını belgeleyebilmek için, "Ana Sayfam" kısmında yer alan "Özgeçmiş Eklentileri" kısmından "Öğrenci Not Dökümü" yüklenmesi zorunludur.
Belge kontrolünden sonra ilan kriterlerini sağlayan adaylar "Sözel/Sayısal Yetenek ve İngilizce" yazılı sınavına davet edilecektir. Sınavda başarılı olan adaylar "kişilik envanteri, grup değerlendirmeleri ve birebir mülakat" süreçlerine davet edilecektir.
Çalışma yeri İstanbul ve Ankara olup İstanbul'da çalışacak kişilerin İstanbul ve çevresinde; Ankara'da çalışacak kişilerin ise, Ankara ve çevresinde öğrenim görüyor olması tercih edilecektir. Mülakat öncesinde adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecek ve kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir. Süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak, işe başlangıç belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır."
AIRSTARTER 2020 (BİLGİ TEKNOLOJİLERİ) İLANI
Genel Kriterler
"T.C. vatandaşı olmak
Adli Sicil ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak
01.01.1994 ve sonrasında doğmuş olmak
En az 4 yıllık eğitim veren üniversitelerin uzmanlaşmak istenen role göre ilgili bölümlerinde 3.sınıf öğrencisi olmak ve olduğunu belgeleyebilmek (Bilgi Teknolojileri alanı Yazılım ve Altyapı-Operasyon rolleri dışında çalışmak isteyen adaylarımız AIRSTARTER ilanımıza başvurabilir. Yazılım ve Altyapı-Operasyon rolleri sadece aşağıda belirtilen bölümlerden başvuru almaktadır. )"
YAZILIM ROLÜ İÇİN;
"Nesne Yönelimli Programlama (Object Oriented Programming) modeli, Java, IOS ve Android programlama dillerinin herhangi birinde bilgi sahibi ve yazılım alanında kariyer hedeflemek, Bilgisayar Mühendisliği ve Yazılım Mühendisliği bölümü okuyor olmak şartı aranmaktadır.
Altyapı-Operasyon rolü için; Veritabanı Yönetimi, Uygulama Sunucusu ve Orta Katman Yönetimi, İşletim Sistemi, Network, Sistem Güvenliği, Sistem İzleme ve Operasyon, Microsoft sistemleri, Exchange, Active Directory, Domain Yönetimi, E-posta Arşivleme, BT Servis Yönetimi ve BT Süreç (ITIL, Prince2, vb.) vb. alanlarda kariyer hedeflemek,Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri bölümleri, Bilgisayar, Elektrik/Elektronik, Makine, Endüstri, Matematik, Yazılım Mühendisliklerinde okuyor olmak şartı aranmaktadır."
100'lük sistemde en az 70, 4'lük sistemde en az 2,72 genel not ortalamasına sahip olmak ve olduğunu belgeleyebilmek
İstanbul'daki ofislerde, haftanın en az 2 günü tam zamanlı olmak üzere, haftada en fazla 30 saat çalışabilmek
İyi derecede İngilizce bilmek (THY A.O. tarafından yapılacak olan İngilizce sınavında başarılı olmak).
Tercih ettiği rolde istenen bölüm kriterini sağlayamayan adaylarımızın başvurusu kabul edilmeyecektir.
ÇALIŞMA DÖNEMİ
"AIRSTARTER BT Programı kapsamında istihdam edilen kişilere 2020-2021 Eğitim-Öğretim döneminde, 4. Sınıfta eğitimlerine devam ederken kısmi zamanlı olarak çalışma fırsatı sunulacaktır. Süreci başarıyla tamamlayarak istihdam edilen kişilerin Temmuz 2021 tarihinde mezun olmaları gerekmektedir. Yeni mezun ihtiyacı kapsamında, kısmi süreli çalışma sürecini başarıyla tamamlayan kişilerin süreç sonunda tam zamanlı istihdamı da değerlendirilecektir. "
ARANAN NİTELİKLER
"Bilişim alanına ilgi duyan
Teknolojiyi ve yenilikleri takip eden
Problem çözme yeteneği gelişmiş ve sonuç odaklı çalışan
Ekip çalışmasına yatkın
Proaktif ve analitik düşünce yeteneğine sahip
Araştırmaya ve öğrenmeye açık
Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek
Raporlama ve dokümantasyona önem veren
MS Office araçlarını iyi seviyede bilen part-time çalışma arkadaşları arıyoruz."
NEREDE ÇALIŞABİLECEKLER
Türk Hava Yolları, kariyerine başlamak isteyenlere AIRSTARTER BT Programı ile Genel Müdür (Kurumsal Gelişim ve Bilgi Teknolojileri) Yardımcılığında Part-Time çalışma imkanı sunacağını duyurdu. AIRSTARTER BT Programı ile Part-Time çalışabileceğin başkanlıklar;
Genel Müdür (Kurumsal Gelişim ve Bilgi Teknolojileri) Yardımcılığı
Altyapı ve Operasyon Başkanlığı
BT Strateji ve Yönetişim Başkanlığı
Dijital İnovasyon ve Analitik Çözümler Başkanlığı
Kurumsal ve Operasyonel Çözümler Başkanlığı
Müşteri Çözümleri Başkanlığı
BAŞVURU ŞEKLİ VE İZLENECEK YOLLAR
"Şartları taşıyan adayların, ilana kurumsal web sitemiz üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Yukarıdaki şartları taşımayanların ve kurumsal web sitesi başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru yapanların başvurusu kabul edilmeyecektir.
İlan 01.03.2020 tarihine kadar yayında kalacaktır. Sınıf şartını belgeleyebilmek için, "Eğitim Bilgilerim" kısmında "Lisans" alanında yer alan "Dosya Seç" sekmesinden "Öğrenci Belgesi" yüklenmesi zorunludur. Genel not ortalaması şartını belgeleyebilmek için, "Ana Sayfam" kısmında yer alan "Özgeçmiş Eklentileri" sekmesinden "Öğrenci Not Dökümü" yüklenmesi zorunludur.
Belge kontrolünden sonra ilan kriterlerini sağlayan adayların tümü Sözel/Sayısal Yetenek ve İngilizce yazılı sınavına davet edilecektir. Sınavda başarılı olan adaylar; kişilik envanteri, grup değerlendirmeleri ve birebir mülakat süreçlerine davet edilecektir.Çalışma yeri İstanbul olup İstanbul'da çalışacak kişilerin İstanbul ve çevresinde okuyor olması tercih sebebidir.
Mülakat öncesinde adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluklarını belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgelerini hazırlamaları istenecek ve adayların istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır."
HOSTES ALIMLARI NEYE GÖRE YAPILMAKTADIR?
THY'nin geçtiğimiz yıllarda yayınlamış olduğu kabin memuru alım şartları aşağıdaki gibidir:
• T.C. vatandaşı olmak,
• 1 Ocak 1989 ile 31 Aralık 1999 tarihleri arasında doğmuş olmak,
• En az lise mezunu olmak,
• İyi derecede İngilizce biliyor olmak,
• Adli Sicil Kaydı bulunmamak,
• Daha önce herhangi bir hava kuruluşundan uçuş görevinde disiplinsizlik ya da sağlık sebebi ile ayrılmış olmamak,
• 160 cm ile 180 cm arasında boya sahip olmak,
• THY'nin sağlamış olduğu üniforma giyildiğinde, cildin açık yerlerinde herhangi bir dövme, yara izi, piercing gibi iz vb bulunmaması gerekmektedir.
THY HOSTES ALIM SÜRECİ NASIL İLERLEMEKTEDİR?
Henüz hostes alımları ile ilgili kesin bir tarih belirlenmemiş olsa da geçtiğimiz yıllarda THY'nin kabin memuru alımları için izlediği süreç şöyledir:
1. Online İngilizce ve Genel Yetenek Testleri yapılmaktadır. (Varsa 2.yabancı dil için de test yapılmaktadır)
2. THY İngilizce sınavına girilmesi gerekmektedir.
3. İngilizce sınavında başarılı olan adaylar için THY mülakat süreci başlamaktadır.
4. Mülakatlarda başarılı olan adaylar için evrak kontrol ve eksik belge toplama işlemlerinin yapılması gerekmektedir.
5. Evrakların eksiksiz toplanmasından sonra İngilizce mülakatı yapılmaktadır.
6. İngilizce mülakatını da başarı ile tamamlayan adaylar için boy ve kilo ölçümü yapılmaktadır.
7. Varsa, 2.dil mülakatı yapılmaktadır.
8. Boy ve kilo ölçümünden sonra kurul mülakatı yapılmaktadır.
9. Kurul mülakatını geçen adayların psikolog görüşmeleri ile psikolojik yeterliliği ölçülmektedir.
10. Psikolog görüşmesinde herhangi yetersiz bir durum yoksa aday grup değerlendirme çalışmasına alınır.
11. Son olarak sağlık kontrolleri yapılmakta ve adayın uçuş yeterliliği ölçülmektedir.
