22 Nisan itibarıyla, Türkiye genelinde çeşitli kamu kurumları toplamda 2,204 yeni memur, personel ve işçi alımı için başvuruları kabul etmeye başlayacak. Çalışma Bakanlığı'nın resmi ilan sayfasında yer alan bilgilere göre, bu alımlar farklı pozisyonlar ve nitelikler için geçerli olacak.
Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşları: Başvuru yapacak olan kişilerin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekmektedir.
Yaş Şartları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 40. maddesine göre belirlenen yaş şartlarını taşıyanlar başvurabilir.
Kamu Haklarına Sahip Olmak: Herhangi bir kamu hakkından mahrum bulunmayan bireyler başvuru yapma hakkına sahiptir.
Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlik durumu; askerlikle ilişiği olmayan, muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış veya ertelemiş, yedek sınıfa geçirilmiş olmak gerekmektedir.
Adli Sicil Temizliği: Türk Ceza Kanununun 53. maddesi gereği belirli suçlardan mahkum olmamış olmak ve adli sicilin temiz olması gerekmektedir.
Sağlık Durumu ve Engellilik: Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya vücut sakatlığı bulunmayan bireyler tercih edilmektedir.
Sözleşmeli Çalışanlar: 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi gereği, daha önce sözleşmeli olarak çalışmış ve sözleşmesi feshedilenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmesi gerekmektedir.
Emeklilik veya Aylık Almamak: Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Esnek Çalışma Saatlerine Uygunluk: Mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya uygun olan adaylar değerlendirilecektir.
