EMZİRME ÖDENEĞİ
Doğum yapan sigortalı kadına ya da sigortalı olmayan eşinin doğum yapması durumunda sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilmektedir. 2021 senesinde 232 TL olan emzirme ödeneği 2022 senesinde artırılarak 316 TL'ye çıkarıldı.
Emzirme ödeneği almak amacıyla kişilerin, 4A'lı çalışanları amacıyla doğumdan önceki bir sene amacıyla da en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları priminin ödenmiş olması gerekmektedir.
4B'li çalışanlar amacıyla ise doğumdan önceki bir sene amacıyla da en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları priminin ödenmiş ve geçmişe dair prim borcunun bulunmaması gerekiyor.
CENAZE ÖDENEĞİ
İş kazas ya da meslek hastalığı neticesi hayatını kaybeden ya da sık sık iş göremezlik geliri, malullük, görev malullüğü ya da yaşlılık aylığı almaya devam ereken vefat eden ve en az 360 gün prim bildirilip ölen sigortalıların hak sahiplerine verilmektedir.
2021 senesinde 918 TL olarak tespit edilen cenaze ödeneği, 2022 senesinde artırılarak 1.250 TL'ye yükseldi
RAPOR PARASI
Meslekhastalığı, doğum ya da iş kazası nedeniyle istirahatli olan çalışanlara raporlu oldukları vakit amacıyla geçici iş göremezlik ödeneği veirlmektedir.
Rapor parası olarak tanınan bu ücret ayajta tedavilerde 111,20 TL, yatarak tedaviler amacıyla ise günlük 83,40 TL'ye yükseltildi.
RAPOR PARASI NASIL ALINIR?
Rapor parasının alınması amacıyla ilk olarak işçinin raporu alıp işverene vermesi gerekir. İşveren ise e-rapor sistemine 5 gün amacıylade girmesi gerekir. SGK yetkilileri bu raporu imceleyerek onay sunar ve onaylanmasının sonrasında PTT'ye ödeme talimatı gönderir. Bu arada işçiye SMS ile bilgilendirme mesajı iletilir. Bu aşamaların sonrasında işçi rapor parasını PTT'ye giderek alabilir
