Emeklilik yaşı, cinsiyete ve sigortalılık başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. Erkekler için 2008 yılı sonrasında başlayan sigortalılıklarda 7100 prim günü ve 60 yaş şartı bulunurken, kadınlar için aynı dönemde 7100 prim günü ve 58 yaş şartı gerekmektedir.
YAŞTAN EMEKLİLİK OLANAKLARI
Prim günü yetersiz olan ancak belirli bir yaşa ulaşmış kişiler için 'yaştan emeklilik' seçeneği bulunmaktadır.
Bu sistem, ilk sigortalılık tarihine göre belirlenen şartlar çerçevesinde 3600 günle, yani 10 yıllık bir sigorta süresi ile emeklilik imkanı sunmaktadır.
EYT VE YENİ REFORMLAR
Geçen yıl devreye alınan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) meselesi, özellikle erken yaşta çalışmaya başlayan kişilerin emeklilik şartlarının iyileştirilmesi yönünde önemli bir adım oldu.
Ayrıca, ev hanımlarına yönelik emeklilik olanakları ve küçük esnaflar için prim gün sayısının düşürülmesi gibi çalışmalar da yeni sistemde yer alıyor.
Bu tür düzenlemeler Türkiye'nin sosyal güvenlik sistemini daha kapsayıcı ve esnek hale getirme çabasının bir parçası olarak görülüyor.