Çalışan anneler için emsal niteliğinde bir karar verildi. Olay Samsun'da meydana geldi. Çağrı merkezinde 7 yıldır çalışan 28 yaşındaki Zübeyde D.K. 1 yaşındaki çocuğu için ilgili yönetmeliğe istinaden çocuğunun bırakılması, bakılması, çocuğunu emzirmesi için çalışma yerine en fazla 250 metre mesafede yurt veya kreş kurulmasını eğer 250 metreden fazla ise çocuğunun ihtiyaçlarının giderilmesi için gidebileceği aracın sağlanmasını talep etti. İşveren kabul etmedi. Genç kadın, kıdem tazminatının için dava açtı. Mahkeme sonuçlandı ve işverenin Zübeyde D.K.'ya 26 bin 965 TL'lik kıdem tazminatı ödemesine karar verildi. Kadını avukatı Ertaç Durak, çalışan anneler için emsal niteliği taşıyan bir karar olduğunu dile getirerek "Emziren annelerimize seslenmemiz gerekiyor, eğer işvereniniz size bu şartları sağlamıyorsa işvereninize karşı tek taraflı fesihle kıdem tazminatı talep edebilir annelerimiz. Çünkü çocuklarımızın geleceği için işverenlerin bu yükümlülükleri yerine getirmesi gerekiyor" diye konuştu.
Avukat Ertaç Durak, kararın çalışan anneler için emsal niteliğinde olduğunu söyledi.