* İki arkadaş bir sitede güvenlik elemanıyız. Asgari geçim indirimi hiç almadık, alma hakkımız var mı? 6 yıldır günde 12 saat çalışıyoruz. Mesai vermiyorlar, almak için nasıl bir yol izlemeliyiz? Mesai almadığımız için sözleşmemizi fesh etme hakkımız var mı? 5...736695 Nolu SMS
Asgari geçim indirimi çalışan herkese uygulanır. İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Haftalık çalışma sürelerinizin toplamı 45 saati geçiyorsa, fazla çalışma ücretine hak kazanırsınız. Bunun için öncelikle mesai yaptığınızı ispat etmeniz gerekir. İşe giriş çıkışlarda imzaladığınız puantaj veya imzalı güvenlik vukuat defteri delil olarak kabul edilir. Bununla birlikte İş Mahkemesi'ne veya Çalışma ve İş-Kur İl Müdürlüğü'ne müracaatta bulunarak, ödenmeyen fazla mesailerinizi talep edebilirsiniz. Mesailerinizin ödenmemesi nedeniyle işten ayrılmak istiyorsanız, fazla mesai yaptığınızı ve bunun ücretinin ödenmediğini ispatlayabilirseniz, kıdem tazminatınızı alarak iş sözleşmenizi feshedebilirsiniz.
* 8 yıldır özel bir şirkette şef olarak çalışıyorum. İşveren işten ayrılmamı istedi. Ben de tazminatımı istedim. Bunun üzerine 6 ay önce emrimde çalışan işçiyi, amirim yaptı. Üzerime yönetici atandığını öğrenince istifa ettim. Bunun mobbing kabul edilip, işverenden tazminat alma şansım var mı? K.A.
İşyerinizde yükselmeler belirli kriterlere göre yapılıyorsa ve bu yazılı hale getirilmiş ise işverenin bu kriterlere uymayan kişiyi yönetici yapması, size haklı sebeple iş sözleşmenizi fesh etme hakkı verir ve tazminatınızı da alabilirsiniz. Ancak, böyle bir yazılı kriter mevcut değilse işverenin bu uygulaması nedeniyle istifa etmeniz halinde, tazminata hak kazanamazsınız.
* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 01.12.1964 doğumluyum. 20.08.1987 Bağ-Kur girişliyim, 9 yıl prim ödedim. 28.05.2009 yılında SSK'lı olarak çalışmaya başladım. Bağ-Kur borcum yok. 1985 yılında askere gittim. 540 gün borçlanma yaptım ve ödedim. Ne zaman emekli olabilirim? 5...814123 Nolu SMS
Bağ-Kur girişiniz ve ödemiş olduğunuz askerlikle beraber SSK'dan 25 yıl, 49 yaş, 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınızı tamamlayarak ve son 1260 günü SSK kapsamında çalışmış olmak kaydıyla, 01.12.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz.