Haberler


ALİ ŞERBETÇİ

İşi yapmamak tazminatı yok eder

* 13 aydır özel bir şirkette görevliyim. İşveren tarafından bu süre zarfında iki kez uyarı yazısı aldım. Ne yapmam lazım? Kadem GÜLEÇ
İş kanununa göre işçiye görevi hatırlatıldığı halde yapmayan işçiyi, işveren tazminatsız olarak işten çıkartabilir. Bu nedenle işçilerin işverenin kanuni emir ve talimatlarına uyma zorunluluğu vardır. Ancak işveren haksız olarak uyarıda bulunuyorsa bu yazılı uyarılara karşılık yazılı olarak savunmanızı vermeniz gerekir.
* Deniz Özlen (kadın) 23.12.1958 doğumlu, hangi şartlarda emekli olur? İlk işe giriş tarihi 11.01.1994 Bağkur, çıkış 27.12.1995, Bağkur 706 gün, isteğe bağlı sigorta başlangıç 2002 Ocak, bitiş 2008 Aralık, 2434 gün, bordrolu sigortalı olarak çalışılan başlangıç 2009 Ocak, halen devam ediyor. S.A.
Verdiğiniz bilgilere göre, Deniz Hanım SSK'dan 20 yıl, 50 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabidir. Tam emekli olabilmesi için 1365 gün daha prim ödemesi gerekmektedir. Bu da 3 yıl, 10 ay demektir. Yapmış olduğu doğumlardan dolayı doğum borçlanma hakkı bulunmamakta. Deniz Hanım bundan sonra herhangi bir prim ödemeden de 56 yaşının dolacağı 23.12.2014 tarihinde kısmi yani 3600 prim gün üzerinden yaştan emekli olabilir.
* Bir firmanın muhasebe bölümünde çalışmaktayım. Şirket işleri için mecburen bilgisayar kullanıyoruz. Bilgisayarı işlerimizi aksatmadan da kendi özel işlerimiz için kullandığımız oluyor. Bu benim veya benim gibi olan arkadaşlarımın tazminatsız işten çıkartılmamıza neden olur mu? Berna
Şirket bilgisayarının kişisel işlerde kullanılması, çalışanların tazminat ödenmeksizin işten çıkarılmasına neden olabilir. Ancak bu durumun iş sözleşmesinde veya işyeri personel yönetmeliğinde belirtilmesi gerekir. İş sözleşmesinde ve personel yönetmeliğinde belirtilmemiş ise iş sözleşmesinin feshinde tazminat ödenmesi gerekir.
* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* Doğum tarihim 10.03.1964, işe giriş tarihim 10.09.1987, prim gün sayısı 7300, ne zaman emekli olurum? 5...104894 Nolu SMS:
SSK girişinize gore 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim güne tabisiniz. Prim gün sayınız tamam ancak, 25 yıl şartınız 2012 yılında, 50 yaşınız 2014 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 10.03.2014 tarihi olacaktır. Eğer 10 aylık askerlik borçlanması yapıp öderseniz 49 yaşa tabi olur ve tam bir yıl önce yani 10.03.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz.
* 06.03.1965 doğumluyum, sigorta başlangıcım 10.04.1988'den itibaren sigortalı olarak çalışmaktayım. 18 ay askerliğimi ödersem ne zaman emekli olurum? 5...788925 Nolu SMS:,
SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 17 aylık askerlik borçlanmanız durumunda 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. 49 yaşınız 2014 tarihinde dolacağından emekli olacağınız tarih 06.03.2014 tarihi olacaktır. Ayrıca, prim gün sayınız tamam ve yaşı bekleyecekseniz SGK belgesi ile ile tazminatınızı alabilirsiniz.


DİĞER YAZILAR İLERİ
DİĞER
"Annesinin kopyası" Emine Ün'ün kızı Duru 20 yaşında!
Danla Bilic ilk kez açıkladı! Youtube'u bakın neden bırakmış...
F.Bahçe'de 11 değişiyor! Oğuz ve Kostic yok
Uzak Şehir'in Alya'sı Sinem Ünsal'ın güzellik rutini! 31'lik güzelin sırrı bu! Göz altı morluğu için...
Beşiktaş'ta yıldız ismin sözleşmesi feshediliyor!
Çankırı'da yarın okullar tatil mi?
Uçaklar kalkıyor! G.Saray'da 2 transfer 2 ayrılık
GÜNÜN MANŞETLERİ
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.