Haberler


ALİ ŞERBETÇİ

İşyerinin devrinde işçinin hakları ölmez

Çalıştığım firma 40 kişilik. Firma isim değişikliğine gitti. Bize "Eski firmadan hiçbir alacağımız yoktur" yazısı imzalatmak istiyorlar.
Sorduğumuzda, "Bu formalite. Eski şirketin hesaplarını kapatmak istiyoruz" diyorlar. Belgeyi imzalarsak haklarımız kaybolur mu? Yeni şirkette çalışmaya devam edersek haklarımız baştan mı düzenlenecek? Y.K.
Tüm alacaklarınızın ödendiğine dair, alacağınızın olmadığına ilişkin yazı imzalarsanız ileride sizin için sıkıntı olur.
Mahkemeye ileride haklarınızla ilgili dava açtığınız zaman, bu sizin aleyhinize kullanılır. Böyle bir belgeyi imzalamayın.
Hiçbir işlem yapmadan yeni şirkette çalışmaya devam etmeniz halinde, İş Kanunu'na göre işyerinin devri olarak kabul edileceğinden haklarınız ölmez ve ilk işe giriş tarihinden itibaren devam ederek yeni işverenliğe geçer.
Bir firmada 3 yıl, 3 aydır çalışıyordum. İşten çıkardılar. Aylık brüt 2 bin 700 lira, üç ayda bir performans primi olarak brüt bin 500 lira alıyordum. Kıdem tazminatı hesabında performans prim ücreti, alacağım paraya eklenir mi? M.Y.
İş Kanunu'na göre; kıdem tazminatının çalışılan son ücret üzerinden ödenmesi gerekir. Kıdem tazminatının hesabında - İkramiye ve ilave tediyeler (teşvik, başarı vb) - Temettüf - Devamlı ödenen primler - Devamlı ödenen bayram parası - Kasa ve unvan tazminatı, imza tazminatı, mali sorumluluk tazminatı - Yemek, gıda, erzak yardımları - Taşıt, aile, konut, giyim yardımları - Havlu, sabun yardımı - Ayakkabı veya bedeli (Sosyal yardım niteliğinde olmak şartı ile) - Her yıl verilen yıllık izin harçlığı - Çocuk yardımı - Düzenli ödenen eğitim yardımı - Gece zammı, vardiya primi, kıdem zammı - Yüzde usulünün uygulandığı işlerindeki bahşişler gibi süreklilik arz eden ödemeler dikkate alınır. Üç ayda brüt bin 500 liralık primi düzenli olarak alıyorsanız, bu ödeme de kıdem tazminatının hesabında dikkate alınır. Çalıştığınız her yıl için bir aylık brüt ücretiniz üzerinden kıdem tazminatı alırsınız.
Ne zaman emekli olurum?
Doğum tarihim 12.02.1966.
Bağ-Kur girişim 27.12.1990. Ne zaman emekli olurum? Askerlik borçlanması yapsam faydası olur mu? 5...042030 Nolu SMS
Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Askerliği borçlanmak size bir yıl önce emekli olma imkanı sağlar.
13.5 aylık askerlik borçlanması yaparak 51 yaşa tabi olabilirsiniz. Bu durumda 12.02.2017 tarihinde emekli olabilirsiniz.



DİĞER YAZILAR İLERİ
DİĞER
Eski çalışanını döven Kubilay Eraslan hakkında 5 yıl hapis istemi!
3. kez dava açtı! Güzide Duran ile Adnan Aksoy boşanıyor!
BİM 26-29 Kasım kataloğu yayımlandı! İndirim üstüne indirim bu hafta raflarda
Hasta kabul-kayıt görevlisi alımı başladı!
Psikiyatristten Kritik Uyarı: Kahvaltıda Bu Hataları Yapmayın
Uzak Şehir'in Alya'sı Sinem Ünsal'ın güzellik rutini! 31'lik güzelin sırrı bu! Göz altı morluğu için...
Chery ve TOGG SUV'ları faizsiz satıyor!
GÜNÜN MANŞETLERİ
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.