Turizm sektöründe çalışmaktayım. Ramazan Bayramı'nda tatil yapmadan çalıştım. Ekstra ücret alacak mıyım? Bu yasal mıdır? Yasal haklarım nelerdir? H.D./Antalya
İş Kanunu'na göre; ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır.
Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir. Eğer sözleşmenizde çalışıp çalışmayacağınıza dair herhangi bir hüküm yoksa, çalışıp çalışmamada serbestsiniz. Tatil yapmayarak çalışırsanız, çalıştığınız günler için bir kat fazla ücret ödenmesi gerekmektedir.
İşveren işçilerin maaşlarını geri çekebilir mi? İndirim yapabilir mi? Çekerse ne kadar çekebilir? 5...657776 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre; işçi ücretlerinden indirim yapılamaz. Haftalık çalışma süresi 45 saattir. İş sözleşmesinde bu saat karşılığı ücret belirlenmiş ise işveren bu ücretten indirim yapamaz.
2 BİN VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCISI ALINACAK
Maliye Bakanlığı Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı sınav ile 2 bin vergi müfettiş yardımcısı alacak. 7-8 Temmuz 2012 ve 6-7 Temmuz 2013 tarihli KPSS'de herhangi bir puan türünden 80 ve üzeri puan almış olan; en az 4 yıllık lisans eğitimi veren siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler ile hukuk fakültelerinden veya mühendislik programları ile eğitim, fen ve edebiyat fakültelerinin matematik, istatistik, fizik, kimya, biyoloji, fen bilimleri ile fen ve teknoloji bölümlerinden mezunlar başvurabilecek.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
02.01.2005 işe giriş tarihim. SSK'dan ne zaman emekli olurum? 5...327245 Nolu SMS İki türlü emekli olabilirsiniz.
Birincisi, 7000 prim gün sayısını tamamlamak şartı ile 60 yaşınızın tamamlandığı tarihte tam emekli olabilirsiniz. İkincisi ise, 25 yıl, 4500 prim gün ve yine 60 yaşınızın dolacağı tarihte emekli olabilirsiniz. İkinci şartlara göre, prim gün sayınız ve 60 yaşınız dolsa bile 25 yıl şartından dolayı 02.01.2030'dan önce emekli olamazsınız.