Sigortam asgari ücretten yatmaktadır. Maaşım ve primim elden verilmektedir. Herhangi bir bankaya yatmamaktadır ve maaşla birlikte bordro verilmemektedir.
İşten çıkarılma durumunda tazminat olarak asgari ücretten değil de bu belgeleri sunarak aldığım maaş üzerinden hesap yaptırma şansım var mıdır?
İş Kanunu'na göre işyerinde 10 işçiden fazla işçi çalıştırılıyorsa ücretlerin bankaya yatırılması zorunludur.
Ancak işverenin ücret ödemelerinde, ücret hesabını gösterir ücret hesap pusulasını her ay çalışanlara vermesi zorunludur. Ücretinizi gerçek ücret üzerinden değil de asgari ücret üzerinden gösteriyorsa bu hem devletin vergi hem de sigorta primi kaybına sebebiyet veriliyor demektir. Bu da kanuna aykırıdır. Elinizde gerçek ücretinizi belgeleyecek delilleriniz varsa tazminat ödenirken bu ücret üzerinden hesaplanması gerekir. İşverenlikle imzalanmış olan sözleşmede gerçek ücretiniz yazılmış ise bunu saklayın.
Ne zaman emekli olurum?
01.01.1974 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim SSK'lı olarak 09.10.1987. Burada 7 ay çalıştım, tekrar 02.06.1998'de SSK'lı olarak işe başladım. 07.04.2001'de tekrar ayrıldım. 04.06.2008'de tekrar işe başladım. Ne zaman emekli olurum?
5...157802
SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş, 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 2017 yılında 25 yıl şartınız, 2024 yılında da yaşınız dolacak. Bu durumda emeklilik tarihiniz prim gün sayınızı tamamlayarak 01.01.2024 tarihi olacaktır. Askerlik borçlanması emeklilik yaşınızı etkilemez.