Haberler


ALİ ŞERBETÇİ

Çalışma koşullarında esaslı değişiklik olur mu?

Çalışma koşullarımda değişiklik yapılmak isteniyor. İşverenin buna hakkı var mıdır? Benim ne gibi haklarım var? S.G.
İşveren çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir. İşyeri uygulamaları ile oluşan iş şartı, işverence işçi aleyhine değiştirilemez. İş Kanunu'nun 22. Maddesi uyarınca, yazılı şekle uygun olarak yapılmayan ve işçi tarafından 6 işgünü içinde yazılı olarak kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamaz. İşçi değişiklik önerisini bu süre içinde kabul etmezse, işveren değişikliğin geçerli bir nedene dayandığını veya fesih için başka bir geçerli nedenin bulunduğunu yazılı olarak açıklamak ve bildirim süresine uymak suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. İşçi bu durumda 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. ve 21. Madde hükümlerine göre dava açabilir.
03.10.1992 sigorta girişim, 4200 prim günüm var. Askerliği 27.02.1989'da yaptım. Ne zaman emekli olurum? İ.A.
25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabisiniz. 15 ay borçlanma ile 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim güne tabi olursunuz.

DİĞER YAZILAR İLERİ
DİĞER
‘Biz Bize’ eğlence
Tülin Şahin'den samimi açıklama! "Bakıcım yok her şeyi kendim yapıyorum"
Milli Emlak onlarca ilde 6.000 TL'den başlayan fiyatla imarlı arsa satıyor
İslam Memiş'ten ortalık puslu uyarısı ve yeni yıl tahmini
Açıklama geldi: TOKİ ucuza 3+1 geniş daire satıyor!
Play-off turunda rakibimiz belli oldu!
Çarşı ve Mahalle Bekçisi alımı başladı!
GÜNÜN MANŞETLERİ
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.