Çalışma Meclisi 5 yıl aradan sonra 1 Mayıs öncesi yeniden toplandı. İşçinin, memurun, emeklinin sorunları masaya yatırılıyor. Türkiye son yıllarda çalışanlar ve emekliler için çok önemli düzenlemeleri hayata geçirdi. Milyonların hayatına dokunulurken, kronikleşmiş birçok sorun da çözüldü...
ÇALIŞANLARIN ve emeklilerin sorunlarının tüm paydaşlar tarafından masaya yatırıldığı Çalışma Meclisi 5 yıl aradan sonra yeniden toplandı. İki gün sürecek toplantılarda çalışanların tüm temsilcileri yer alacak. İşçileri temsilen TÜRK-İŞ, HAK-İŞ, DİSK, işverenleri temsilen TİSK, kamu çalışanlarını temsilen Memur-Sen ve Kamu-Sen, iş dünyasını temsilen TOBB ve esnaf-sanatkarları temsilen de TESK toplantılarda bulunacak.
SORUNLAR ÇÖZÜLDÜ
Türkiye'de çalışma hayatı ile ilgili AK Parti hükümetleri döneminde son 21 yıl içerisinde çıkartılan yasalarla birçok sorun çözülmüş oldu.
Bunlardan en önemli 21 tanesine kısaca bakalım:
İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile iş yerlerinde hekim ve iş güvenliği uzmanları bulundurma zorunluluğu getirildi. İş yerleri tehlikeli ve az tehlikeli sınıflarına ayrıldı.
Kamu kurumlarında ve belediyelerde çalışan 1 milyona yakın taşeron işçi kadroya alınarak özlük haklarındaki eksiklikler giderildi, izin, tazminat gibi kazanımlar elde ettiler. Bugün kamu işçisi statüsündeki bu çalışanlara toplu sözleşme, tediye gibi haklar tanınarak gelirleri de artırılmış oldu.
4A-4B-4C gibi farklı statüler bulunan kamu personel rejiminde iyileştirmeler yapıldı. 4C'li olarak özelleştirmeden gelen işçilere kadro hakları tanınırken, 4B sözleşmeliler için de belli şartlarda kadroya geçme imkanı getirildi.
Kamuda görev yapanların ek gösterge haksızlıkları ortadan kaldırılarak, emekli maaş ve ikramiyelerini artıran 3600 ek gösterge düzenlemesi hayata geçirildi.
Genel Sağlık Sigortası ile çalışan-çalışmayan herkes sağlık hizmetlerine ulaşma hakkına sahip oldu.
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden Bağ-Kur'lu esnafın emekli maaşındaki kesinti kaldırıldı.
Emekli memurlar ikramiyelerini alırken 30 yıl üzeri hizmetleri paralara yansımıyordu.
Bu haksızlık giderildi.
Pandemi ile hayatımıza giren uzaktan ve esnek çalışma modelleri yasal düzenleme ile güvence altına alındı.
Yıllarca çalışanların maaşından kesilen Konut Edindirme Yardımı (KEY) paraları tek tek hesaplanarak güncellenip hak sahiplerine ödendi.
Bağ-Kur'lu annelere doğum borçlanması hakkı getirilirken, çocuk sayısı da 3'e çıkarıldı.
Geçici işçilerin çalışma sürelerinin 12 aya çıkarılması için çalışma başlatıldı.
Milyonlarca emekliye dini bayramlarda ikramiye ödemesi başlatıldı. İkramiye iki kez zamlanarak 3 bin liraya yükseltildi.
Kamu çalışanları ve emekliler için banka promosyonu ödenmesi sağlandı.
Doğumdan sonra annelere isterlerse çocuk sayısına göre 6 aya kadar yarı zamanlı çalışma imkanı getirildi.
Ocak 2022 itibariyle asgari ücretteki gelir ve damga vergisi kaldırıldı.
31 Aralık 1999 öncesinde emekli olmuş 5 milyondan fazla vatandaşın maaşı yeniden hesaplandı.
Pandemi döneminde çıkartılan ek bir düzenleme ile kısa çalışma ödeneği uzatıldı.
İş ve meslek kurslarıyla binlerce vatandaş işe yerleştirildi.
2022 ve 2023'te asgari ücrete ara zam yapıldı, çalışan enflasyona karşı korundu.
Çalışma hayatının önündeki engeller kaldırıldı; kadın, genç, engelli gibi dezavantajlı kesimlerin çalışma imkanları artırıldı.
EYT YASASI İLE EMEKLİLİK HAKKI
YAKLAŞIK 25 yıldır milyonların sorunu olarak ortada duran ve çözüm bekleyen Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi çıkarıldı. Düzenleme sonrası Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanları gece mesaileri yaparak 3 milyona yakın sigortalının emekli maaşını bağlama işlemini tamamladı.
Başvuru işlemleri devam ediyor. Sayı 5 milyonu bulacak.
SENDİKALI SAYISI ARTIYOR
2013'TE SENDİKALI SAYISI: 1 milyon
2023 SENDİKALI SAYISI: 2 milyon 495 bin
SENDİKALAŞMA ORANI: Yüzde 9'dan 15'e çıktı.
2002 SENDİKALI MEMUR SAYISI: 650 bin
2023 SENDİKALI MEMUR SAYISI: 2 milyon 130 bin
SENDİKALAŞMA ORANI: Yüzde 47'den 75'e çıktı.