Torba Yasa Tasarısı'ndan işçilere de piyango çıktı. Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmeye devam eden tasarının kabul edilen maddeleri, özellikle işçilerin yüzünü güldürecek. İşte kabul edilen düzenlemeden bazıları:
Erken doğum yapan kadın işçi, doğum öncesi kullanmadığı izni, doğum sonrası kullanabilecek.
İşçilere, 10 hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde işçilik süreleri boyunca ve 1 defada kullanılmak üzere 6 aya kadar ücretsiz izin verilebilecek.
Sürekli işçi kadrosunda çalışanlar, kadın ya da erkek ayrımı yapılmadan hasta çocuğu, kardeşi ya da annesine bakmak için 6 aya kadar ücretsiz izin kullanabilecek.
İl özel idareleri ve belediyelerdeki ihtiyaç fazlası işçiler yeni kurumunu seçebilecek.
Sosyal Güvenlik Kurumu, taşra teşkilatında memur kadrosunda olmayan sosyal güvenlik denetmeni çalıştırabilecek.
Yurt dışına gönderilen öğrenci ve memurların işçi olan eşlerine, işçilik süresince her defasında 1 yıldan az olmamak üzere en çok 8 yıla kadar ücretsiz izin kullandırılabilecek.
Turizm sektöründe 2 ay olan denkleştirme süresi toplu iş sözleşmesi ile 4 aya kadar çıkarılabilecek.
