* Çalışma koşulları geçici işçi için de aynı olacak. Tezkere ve doğum izni bitene kadar geçici istihdam sağlanabilecek.
* Kamu ve madenlerde geçici işçi çalıştırılamayacak.
* Ev hizmetlerinde geçici işçi istihdamında süre sınırı olmayacak.
* İşçiler evden ya da iletişim araçlarını kullanarak mal ve hizmet üretebilecek.
* Hamilelik, askerlik, hastalık, yıllık izin gibi durumlarda işveren geçici işçi çalıştırabilecek.
SOSYAL HAKLARI VERİLECEK
* Geçici işçiler, çalıştıkları dönemlerde ulaşım, yemek, kantin ve çocuk bakım hizmetleri gibi sosyal hizmetlerden, çalışmadıkları dönemlerde ise özel istihdam bürosundaki eğitim ve çocuk bakım hizmetlerinden yararlanabilecek.
* Bakım, onarım ve dönemsel işlerde 4 ayı geçmeyecek şekilde geçici işçi alınacak.
* Geçici işçi sayısı, çalışan sayısının 4'te 1'ini geçemeyecek.
Hazal ATEŞ
