Sözleşmeli personele izin müjdesi!

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik değişiklik yapıldı. İşte yeni şartlar.

takvim.com.tr takvim.com.tr
Giriş Tarihi :16 Ağustos 2014 , 00:00 Güncelleme Tarihi :16 Ağustos 2014 , 11:10
Sözleşmeli personele izin müjdesi!

İÇİNDEKİLER

Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar"a eklenilen fıkra, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

10 GÜN MAZERET İZNİ KULLANABİLECEK
Buna göre, söz konusu esaslara "Sözleşmeli personele, en az yüzde 70 oranında engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğunun, (çocuğun evli olması durumunda eşinin de en az yüzde 70 oranında engelli olması kaydıyla) hastalanması halinde, hastalık raporuna dayalı olarak ana veya babadan sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla 1 yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli mazeret izni verilir" ifadesi eklendi.