Gelişim merkezleri

İstanbul Aydın Üniversitesi, Gelişim Merkezleri sayesinde öğrencilerine mezun olduktan sonra beceri ve ilgi alanlarına göre kariyer planlaması yapıyor

takvim.com.tr takvim.com.tr
Kaynak GAZETE
Giriş Tarihi :21 Temmuz 2011
Gelişim merkezleri
Mezun Yerleştirme Merkezi (MEYEM)
İAÜ mezunlarının kendi ilgi ve becerilerine uygun kariyer planlamalarını yapmaları ve üniversitede edindikleri birikime ve kazandıkları donanıma uygun işlere yönlendirilmelerine yardımcı olan merkezimiz, mezunlarının seçkin kurumlarda ise yerleştirilmeleri konusunda mezunlarla bu kurumlar arasındaki bağlantıyı kurarak, mezunların "işe alınabilirlik" ve "işte kalabilirlik" becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için kuruldu. Merkezimizin amacı, mezunlarımızın sevebilecekleri, bilgi ve yeteneklerini kullanarak kendilerini geliştirebilecekleri iş olanaklarını bulmakta yardımcı olmak. Ayrıca öğrencilerimize kariyerlerine planlamaları ve çalışabilecekleri sektörler hakkında bilgi edinebilecekleri etkinlikler düzenliyor.

Yerinde Uygulama Koordinatörlüğü (YUM)
Yerinde Uygulama Koordinatörlüğü'nün amacı; öğrencileri kendi bölümleriyle ilgili sektörlerden firma, kurum, kuruluşlara yönlendirerek almış oldukları teorik bilgilerin pratikteki halini görmeleri ve pekiştirmelerini sağlamak. Bu amaca destek veren ve üniversitemiz ile Yerinde Uygulama Projesi'nde işbirliği yapan tüm kurum ve kuruluşlar toplumsal sorumluluk ve eğitime destek bağlamında "Çözüm Ortağımız" olmakta. Gelecekte belli bir mesleğe sahip olacak öğrencilerimiz haftanın belli bir gününde çözüm ortaklarımızın fiziki mekânlarında uygun departmanlara yönlendirilerek önce gözlem yapmaları, sistemlerini tanımaları, iş ilişkilerini, iletişimlerini görmeleri, işin akışına ve süreçlerine dahil olmaları, bir süre sonra katkı sağlamaları ve verime dönmesi hedefleniyor.

Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (SEM)
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (SEM), kişilerin, kurumların ve toplumun iletişiminde, yönetim ve organizasyonda, sosyal yetilerde, mesleki becerilerde eğitim ve danışmanlık faaliyetleri ile bir taraftan ülkenin yetişmiş iş gücüne katkıda bulunurken diğer taraftan piyasanın ihtiyacı olan nitelikli
iş gücünü yetiştiriyor.