İş Kanunu'na göre yıllık izine hak kazanmak için tam yılı doldurmuş olmak gerekir. Tam yılı doldurmayanlar izine hak kazanamazlar. İşveren tarafından hak kazanmadığınız halde yıllık izin kullandırılmış ise ve tam yılınızı doldurmadan işten ayrılırsanız işveren kullanılan izin süresi kadar ücretinizi ancak maaşınızdan kesebilir. Tazminattan herhangi bir kesinti ya da mahsuplaşma yapamaz.
* Hükümlü olarak 18 ay boyunca açık cezaevinde çalıştım. Bu çalıştığım günler SGK kapsamına girer mi? N.A.
Cezaevlerinde çalışılan günlerin maalesef hem sigorta girişi, hem de emeklilikte geçerli olacak prim gün sayısına faydası bulunmamakta. Çünkü, cezaevlerinde çalışırken adınıza yatan primler 'kısa vadeli sigorta kolları' diye adlandırılan iş kazası, meslek hastalığı sigorta kollarını kapsamaktadır. Emeklilikte sayılan yaşlılık, malullük ve ölüm sigorta kollarını kapsamamaktadır. Bu nedenle cezaevindeki çalıştığınız süre emeklilik için sayılmaz.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* Doğum tarihim 01.01.1971. 01.03.1993'ten beri sigortalı olarak çalışmaktayım. 5500 gün primim var. 15 ay askerlik yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? Metin ÇETİNKAYA
SSK girişinize göre; 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabisiniz. 4 aylık askerlik borçlanmanız halinde 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda 01.01.2024 tarihinde emekli olabilirsiniz.
* 01.06.1964 doğumluyum. Bağ-Kur girişim 20.07.1988 ve kesintisiz devam ediyorum. Ne zaman emekli olacağım? 5...910695 Nolu SMS
Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 51 yaşa tabisiniz. 2.5 aylık askerlik öderseniz 50 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda 50 yaşınızın dolacağı 01.06.2014'de emekli olabilirsiniz.
