KARAR NASIL VERİLİYOR?
'İşyerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik'e göre; işi durdurma kararı 3 müfettiş tarafından veriliyor. İşin durdurulması kararı, mülki idare amiri tarafından 24 saat içinde yerine getirtiliyor. İşyeri mühürleniyor. Yönetmeliğe göre; işveren, işin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödemekle veya ücretlerinde bir indirim olmamak üzere meslek ya da durumlarına göre, başka bir iş vermekle yükümlü bulunuyor. Kısa çalışma ödeneği yoluna ise işin durdurulması kararı verilmediği zorlayıcı sebepler ortaya çıktığı durumlarda başvuruluyor. Bunun için işverenin, İŞKUR'a başvuru yapması ve talebin uygun bulunması gerekiyor. Kısa çalışma ödeneği en fazla 3 ay verilebiliyor. Bakanlar Kurulu'nun bu süreyi 6 aya kadar uzatma yetkisi bulunuyor. Kısa çalışma ödeneği brüt kazancın yüzde 60'ı oluyor.
EKONOMİ SERVİSİ
