1999'dan önce girişi olan SGK (SSK) ve Bağkur'lu kaç yılda emekli olur? İşte tüm detaylar...

Sigorta giriş tarihi, emekliliği etkileyen en önemli unsurlardan biri. Hem emeklilik zamanında hem de emekli maaşında belirleyici oluyor. Son güncellemelere göre 1999 tarihi ve öncesinde sigorta girişi yapılmış olan çalışanların bazı avantajları var. Bu avantajlar neler? 1999 öncesinde sigortalı olanlar erken emekli mi oluyor? Maaşları daha mı yüksek? 2000 yılı ve sonrasında sigortalı olan çalışanlara göre, 1999 yılı ve öncesinde sigortaya girişi yapılmış olan çalışanların emekli maaşı daha yüksek olacak şekilde belirlendi. Bunun yanı sıra emeklilik maaş oranları bu tarihten sonra sigorta girişi olanlara kıyasla daha yüksek, bu tarihten sonra sigorta başlangıcı olan kişiler için emeklilik yaşı değil; ödenmesi gerekli olan prim miktarı düşük olmaktadır. İşte son dakika haberi ve detaylar takvim.com.tr'de.

takvim.com.tr takvim.com.tr
Giriş Tarihi :03 Haziran 2020 , 09:47 Güncelleme Tarihi :03 Haziran 2020 , 09:47
1999’dan önce girişi olan SGK SSK ve Bağkur’lu kaç yılda emekli olur? İşte tüm detaylar...

İÇİNDEKİLER

SGK (SSK) ve Bağkur'lular için oldukça önemli haberler veriyoruz. Bu anlamda erken emekli olmak vatandaşlar için oldukça önemlidir. Erken emeklilik için vatandaşların ancak birtakım durumları sağlamaları durumunda erken emeklilik hakkından yararlanmaları mümkün olabilmekte olup özellikle bu kapsamda uzmanlar tarafından 1999 girişli olanların bu haktan yararlanabileceğinin altı çiziliyor. Prim ödeme süresini doldurmayan kişiler de kalan prim ödemelerini yaparak emekli olabiliyorlar. Elbette emekli olmak için aranan başka şartlar da var. Peki, nedir o koşullar? İşte en çok merak edilen konuların başında gelen emekli olurken sigorta başlangıcının 1999 tarihinden önce olmasının avantajları… İşte son dakika haberi ve detaylar takvim.com.tr'de.

1999 YILINDAN ÖNCE SİGORTASI BAŞLAYANLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI

9 Eylül 1999 ve öncesinde sigortası başlamış olan kişilerin emekli olabilmesi için;

15 yıllık çalışma süresinin ve 3600 prim günü ödemesinin eksiksiz olarak tamamlamış olması gerekir.

1999 tarihinden önce yapılan stajlar sayılmaz.

Sigorta türü fark etmeksizin kişinin herhangi bir prim borcu olmamalı.

Askerliğini 1999 öncesinde yapmış olan erkekler askerlik borçlanması ile sigorta başlangıcını 8 Eylül 1999 öncesine aldırabilirler.

15 yıllık sigortalı olma süresi ve prim günü ödemelerinin tamamlandığı tarih de emekli olunacak yaş konusunda önem teşkil eder. Kadın ve erkeklerin emekli olacakları yaşlar farklılık gösterir.

EMEKLİ OLURKEN 1999 ÖNCESİNDE SİGORTALI OLANLARIN AVANTAJLARI

1999 yılından önce sigortası başlayan kişiler diğer sigortalılara göre büyük fırsatlara sahip oluyor.

Sigortalılık süresini ve prim günü şartlarını tamamladıklarında vatandaşlara erken emeklilik fırsatı sunulur.

Aralıksız çalışan sigortalılar 3600 prim günü esasını tamamlamış sayılırlar.

1999 yılı ve öncesinde sigortaya giriş yapmış olanlar sonraki dönemde giriş yapanlara göre daha yüksek maaş alırlar.

Kadın çalışanlarda:

24 Mayıs 2002 ve 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında gerekli şartları tamamlayanlar 52 yaşında,
24 Mayıs 2005 ve 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında gerekli şartları tamamlayanlar 54 yaşında,
24 Mayıs 2008 ve 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında gerekli şartları tamamlayanlar 56 yaşında,
24 Mayıs 2011 tarihinden sonra gerekli şartları tamamlayanlar 58 yaşında emekli olabilirler.

Erkek çalışanlarda:

24 Mayıs 2002 ve 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında gerekli şartları tamamlayanlar 56 yaşında,
24 Mayıs 2005 ve 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında gerekli şartları tamamlayanlar 57 yaşında,
24 Mayıs 2008 ve 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında gerekli şartları tamamlayanlar 58 yaşında,
24 Mayıs 2011 ve 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında gerekli şartları tamamlayanlar 59 yaşında,
24 Mayıs 2014 tarihinden sonra gerekli şartları tamamlayanlar 60 yaşında emekli olmaya hak kazanırlar.

1999 ÖNCESİNDE SİGORTALI OLMA DURUMUNA DAHİL OLAN SİGORTA GRUPLARI

4A (eski adıyla SSK)

BAĞKUR (4B)

Emekli Sandığı (4C)

SGK çatısı altında toplanan bu sigorta gruplarından herhangi biri kapsamında 1999 yılı öncesinde sigorta başlangıcı yapılmış olan vatandaşlar, mecburi olan çalışma süresi ve prim günü esasını da tamamlamaları halinde erken emeklilik fırsatından yararlanabiliyor.

1999 ÖNCESİNDE SİGORTASI BAŞLAYANLARIN EMEKLİ MAAŞI

2000 yılı ve sonrasında sigortalı olan çalışanlara göre, 1999 yılı ve öncesinde sigortaya girişi yapılmış olan çalışanların emekli maaşı daha yüksek olacak şekilde belirlendi. Gerekli bütün şartları yerine getirerek emekli olmaya hak kazanmış bir vatandaşın maaşı en az 1600 TL olarak ödeniyor. 2000 yılı ve sonrasında sigortalı olan bir kişi, 1999 yılı ve öncesinde sigortalı olan bir kişiyle aynı koşullarda olması durumunda daha yüksek maaş alamıyor.

1999 GİRİŞLİLERİN AVANTAJLARI NELER?

1999 tarihi ve öncesinde sigorta girişi olanların kazanmış olduğu birtakım avantajlar bulunmakta olup bunlardan en önemlisi ise erken emeklilik hakkı olarak ifade ediliyor. Bunun yanı sıra emeklilik maaş oranları bu tarihten sonra sigorta girişi olanlara kıyasla daha yüksek, bu tarihten sonra sigorta başlangıcı olan kişiler için emeklilik yaşı değil; ödenmesi gerekli olan prim miktarı düşük olmaktadır.

NE ZAMAN EMEKLİ OLUNUR?

Yukarıda yer alan şartları sağlayan kadınlar 24 Mayıs 2002 ve 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında 52 yaşında; erkekler 56 yaşında,24 Mayıs 2005 ve 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında kadınlar 54 yaşında; erkekler 57 yaşında,24 Mayıs 2011 ve 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında erkekler 59 yaşında, 24 Mayıs 2014 tarihinden sonra erkekler 60 yaşında emekli olabilmektedir. Bu noktada vatandaşlara bağlı olunan sosyal güvence koluna göre değişmekle birlikte en az bin 600 TL emeklilik maaşı ödemesi yapılmaktadır.

EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMA NASIL YAPILIR?

http://e.sgk.gov.tr adresine giriş yapın ve ardından 'vatandaş' sekmesine tıklayın. Burada ekrana gelen sayfada "Emekli Aylığı ve İkramiye Hesaplama" kısmını gelin ve hangi sigorta koluna bağlı çalışıyorsanız ilgili ekrandan sorgulama yapın.

Ancak sorgulama yapmak için 3600 gün sigortalılık süresini doldurmuş olmanız gerekiyor.

4A EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMA

4B EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMA

4C EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMA

EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMA ROBOTU İÇİN TIKLAYINIZ

EMEKLİLİK YAŞI NASIL HESAPLANIR?

ERKEKLER

İşe Başlama Tarihi Sigortalılık Süresi Yaş şartı Prim Günü
09.09.1976 ve öncesi 25 Yok

5000

09.09.1976 - 23.05.1979

25 44 5000

24.05.1979 - 23.11.1980

25 45 5000

24.11.1980 - 23.05.1982

25 46 5075

24.05.1982 - 23.11.1983

25 47 5150

24.11.1983 - 23.05.1985

25 48 5225

24.05.1985-23.11.1986

25 49 5300

24.11.1986 - 23.05.1988

25 50 5375

24.05.1988 - 23.11.1989

25 51 5450

24.11.1989 - 23.05.1991

25 52 5525

24.05.1991 - 23.11.1992

25 53 5600

24.11.1992 - 23.05.1994

25 54 5675

24.05.1994 - 23.11.1995

25 55 5750

24.11.1995 - 23.05.1997

25 56 5825

24.05.1997 - 23.11.1998

25 57 5900

24.11.1998 - 09.09.1999

25 58 5975

09.09.1999 - 20.04.2008

25 60 7000

01.05.2008 - 31.12.2035

25 61 7200

KADINLAR

İşe Başlama Tarihi

Sigortalılık Süresi Yaş şartı Prim Günü

01.04.1981 ve öncesi

20 Yok 5000

01.04.1981-08.09.1981

20 38 5000

09.09.1981-23.05.1984

20 40 5000

24.05.1984-23.05.1985

20 41 5000

24.05.1985-23.05.1986

20 42 5075

24.05.1986-23.05.1987

20 43 5150

24.05.1987-23.05.1988

20 44 5225

24.05.1988-23.05.1989

20 45 5300

24.05.1989-23.05.1990

20 46 5375

24.05.1990-23.05.1991

20 47 5450

24.05.1991-23.05.1992

20 48 5525

24.05.1992-23.05.1993

20 49 5600

24.05.1993-23.05.1994

20 50 5675

24.05.1994-23.05.1995

20 51 5750

24.05.1995-23.05.1996

20 52 5825

24.05.1996-23.05.1997

20 53 5900

24.05.1997-23.05.1998

20 54 5975

24.05.1998-23.05.1999

20 55 5975

24.05.1999-08.09.1999

20 56 5975

09.09.1999-30.04.2008

20 58 7000

01.05.2008-31.12.2035

20 58 7200

BAĞ-KUR'LU ERKEKLER 01.06.2002 İTİBARİYLE…

25 yılı doldurmasına kalan süre

Prim ödemesi gereken süre Emekli olacağı yaş

2 yıl ve daha az

25 44

2 yıldan fazla-3 yıl 6 ay

25 45

3 yıl 6 aydan fazla-5 yıl

25 46

5 yıldan fazla-6 yıl 6 ay

25 47

6 yıl 6 aydan fazla-8 yıl

25 48

8 yıldan fazla–9 yıl 6 ay

25 49

9 yıl 6 aydan fazla–11 yıl

25 50

11 yıldan fazla-12 yıl 6 ay

25 51

12 yıl 6 aydan fazla-14 yıl

25 52

14 yıldan fazla–15 yıl 6 ay

25 53

15 yıl 6 aydan fazla-17 yıl

25 54

17 yıldan fazla-18 yıl 6 ay

25 55

18 yıl 6 aydan fazla-20 yıl

25 56

20 yıldan fazla-21 yıl

25 57

21 yıl 6 aydan fazla-22 yıl

25 58

KADIN MEMURLAR İÇİN 23.05.2002 İTİBARİYLE…

20 yılı tamamlamaya kalan süre

Kesenek ödeme süresi Yaş

2 yıl veya daha az

20 40

2 yıldan fazla 3 yıl ve daha az

20 41

3 yıldan fazla- 4 yıl

20 42

4 yıldan fazla-5 yıl

20 43

5 yıldan fazla-6 yıl

20 44

6 yıldan fazla-7 yıl

20 45

7 yıldan fazla-8 yıl

20 46

8 yıldan fazla- 9 yıl

20 47

9 yıldan fazla-10 yıl

20 48

10 yıldan fazla- 11 yıl

20 49

11 yıldan fazla-12 yıl

20 50

12 yıldan fazla- 13 yıl

20 51

13 yıldan fazla- 14 yıl

20 52

14 yıldan fazla- 15 yıl

20 53

15 yıldan fazla-16 yıl

20 54

16 yıldan fazla-17 yıl

20 55

17 yıldan fazla

20 58

ERKEK MEMURLARIN 23.05.2002 İTİBARİYLE

25 yılı tamamlamasına kalan süre

Kesenek ödeme süresi

Yaş

2 yıl ve daha az

25

44

2 yıldan fazla – 3 yıl 6 ay

25

45

3 yıl 6 aydan fazla – 5 yıl

25

46

5 yıldan fazla – 6 yıl 6 ay

25

47

6 yıl 6 aydan fazla – 8 yıl

25

48

8 yıldan fazla – 9 yıl 6 ay

25

49

9 yıl 6 aydan fazla – 11 yıl

25

50

11 yıldan fazla – 12 yıl 6 ay

25

51

12 yıl 6 aydan fazla – 14 yıl

25

52

14 yıldan fazla – 15 yıl 6 ay

25

53

15 yıl 6 aydan fazla – 17 yıl

25

54

17 yıldan fazla – 18 yıl 6 ay

25

55

16 yıl 6 aydan fazla – 20 yıl

25

56

20 yıldan fazla – 21 yıl 6 ay

25

57

21 yıl 6 aydan fazla – 22 yıl

25

58

22 yıldan fazla

25

60

SSK'LILAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

Sigorta başlangıcı

% 80 üzeri % 60-79 % 40-59
05.08.1991 ve daha önce 15 yıl - 3600 gün 15 yıl - 3600 gün 15 yıl - 3600 gün

06.08.1991-05.08.1994

15 yıl - 3600 gün 15 yıl 8 ay- 3680 gün 16 yıl -3760 gün

06.08.1994-05.08.1997

15 yıl - 3600 gün 16 yıl 4 ay - 3760 gün 17 yıl - 3920 gün

06.08.1997- 05.08.2000

15 yıl - 3600 gün 17 yıl - 3840 gün 18 yıl - 4080 gün

06.08.2000-05.08.2003

15 yıl - 3600 gün 17 yıl 8 ay - 3920 gün 19 yıl - 4240 gün

05.08.2003-30.09.2008

15 yıl - 3600 gün 18 yıl - 4000 gün 20 yıl - 4400 gün

SSK VE MEMURLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

Sigorta başlangıcı

% 60 ve üzeri % 50-59 % 40-49
?01.10.2008-31.12.2008 15 yıl - 3700 gün 16 yıl - 3700 gün 18 yıl - 4100 gün

01.01.2009-31.12.2009

15 yıl - 3800 gün 16 yıl - 3800 gün 18 yıl - 4200 gün

01.01.2010-31.12.2010

15 yıl - 3900 gün 16 yıl - 3900 gün 18 yıl - 4300 gün

01.01.2011-31.12.2011

15 yıl - 3960 gün 16 yıl - 4000 gün 18 yıl - 4400 gün

01.01.2012-31.12.2012

15 yıl - 3960 gün 16 yıl - 4100 gün

18 yıl - 4500 gün

01.01.2013-31.12.2013

15 yıl - 3960 gün 16 yıl - 4200 gün 18 yıl - 4600 gün

01.01.2014-31.12.2014

15 yıl - 3960 gün 16 yıl - 4300 gün 18 yıl - 4680 gün

BAĞ-KUR'LULAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

Engellilik oranı Sigorta süresi Prim günü
Yüzde 40-49 18 yıl 4680
Yüzde 50-59 16 yıl 4320
Yüzde 60 ve üstü 15 yıl 3960