Detaylarını sorunuzdan anlatmış olduğunuz durumda, işvereniniz pandemi döneminde fırsat çıkarcılığı yapmış görünüyor. Öncelikle alacaklarınızı ödediğine dair elinizde bir dekont yok ise imzaladığınız kağıdın herhangi bir geçerliliği bulunmuyor. Sizin şikayet etmeniz durumunda, denetim mekanizmasını yürütecek yetkili işverenden ödeme dekontlarını isteyecektir.
İş akdinizi sonlandırma konusunda haklı sebeple iş akdinizi sonlandırmanız mümkündür. Kısa çalışma ödeneğinden faydalandırılan personelin çalışması yasaktır. Bu usulsüz durumdur, işveren devlet hazinesinden usulsüzüz ödenek almıştır. Bu sebeple alacaklarınızı ve ilgili dönemlere dair sigortalılık bildiriminin verilmesi noktasında yasal haklarınızı işvereninizle paylaşın. İşverenin taleplerinizi reddetmesi durumunda şikayet edeceğinizi belirtin. Denetim mekanizması gerekli yasal işlem ve idari yaptırımları firmanız adına uygulayacaktır.
Hocam 1973 doğumluyum 1992 başlangıç 320 gün SSK ödemem ve son 15 yıldır yurtdışında sudanda çalışıyorum nasıl emekli olabilirim?
Yurtdışında kayıtlı çalışıyorsanız Türkiye'ye dönüş yaptığınızda yurtdışı borçlanması yaparak emekli olmanız mümkün. Normalde emeklilik şartlarınız 53 yaş 5600 prim günüdür. Bu prim gününü Türkiye'de sigortalı olarak çalışmanız durumunda 53 yaşında emekli olabilirsiniz. Veya 4339 gün yurtdışı borçlanması yapacaksınız, geriye kalan 1261 günü yine Türkiye'ye gelip çalışarak tamamlayacaksınız. Yurtdışı borçlanmaları 2019 yılından itibaren Bağkur kapsamında alındı, Bağkur'lu olarak emeklilik şartlarınız 9000 prim gününü tamamlama şartına çıkar. Bu yüzden borçlanma yapmanız halinde Bağkur'lu olacaksınız. 1261 Gün sigortalı olarak çalışmanızın amacı borçlandığınız süreler sonunda Bağkur sigortalısı olacağınızdan tekrardan 4/a yani SSK sigortalısı olmanız için gereklidir.
Son 1261 gün hangi sigortalılık statüsünde primi bildirirseniz o statüde emekli olursunuz.
Bir diğer seçeneğiniz ise 5400 gün yurtdışı borçlanması yaparak 58 yaşında Bağkur kapsamında ileri yaştan emekliliğe müracaat edebilirsiniz.
Merhabalar 2020 Haziran ayında limited şirket açılışı için başvuruda bulundum. Resmi açılış Ağustos ayında gerçekleşti. Bu isler tamamlanıncaya kadar SGK'lı olarak çalıştığım işyerinden ayrılmadım ve hala çalışmaya devam ediyorum. SGK'lı çalıştığım yerden ayrılırsam kendi is yerimde SGK'lı çalışmam mümkün müdür?
Kendi kurmuş olduğunuz veya sonradan ortaklık durumu oluşan şirketlerde 4/a sigortalısı olarak çalışamazsınız. Bu gibi durumlarda adınıza 4/b prim borcu tahakkuk ettirilir. Herhangi bir ortaklığınızın bulunmadığı firmada 4/a sigortalısı olarak çalışırsanız adınıza 4/b prim borcu tahakkuk ettirilmez. Konuyla ilgili 5510 sayılı kanunda açık hüküm bulunmaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 53'üncü maddesinin ikinci fıkrasında 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılanların, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden dolayı, 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı bildirilemeyecekleri hükmü bulunmaktadır.
Merhaba Almanya'da yaşıyorum malullük aylığı alıyorum 900 Euro; Türkiye'den vefat eden SSK emeklisi babamın yetim maaşı bağlatabilir miyim? Teşekkürler
Anne veya babası 01.10.2008 öncesinde vefat eden kişiler yurtdışından emekli olsalar bile yetim aylığı alabilmektedir. Ancak bu tarihten sonra ebeveynin vefatı gerçekleşmişse 5510 sayılı kanunun 34. Maddesi gereğince hak sahibi olan kişiye yetim aylığı bağlanmaz. Bu kanun maddesine göre yurtdışından herhangi bir gelir veya aylık almıyor olmanız gerekmektedir.
Merhaba, 1.6.2004 SGK sigorta başlangıcım var. 12.12.2003-31.05.2004 arasında 6 ay kısa dönem yaptığım askerlik hizmetimi askerlik borçlanmasına saydırabilir miyim? Bu sayede ne (prim günü, erken emeklilik vb) kazanabilirim Teşekkürler, selamlar. Deniz Günaydın
09.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olan erkekler 60 yaş 7000 prim günü, kadınlar ise 58 yaş 7000 prim günü şartlarına tabidir. Askerlik borçlanmasının yaşınızda etki edebilmesi için sigortalılık başlangıcınızı 09.09.1999 tarihinden öncesine çekmesi gerekmektedir. Böyle bir imkânınız bulunmadığından borçlanma işlemini yapmanız EYT yasası çıkmaz ise emeklilik yaşınıza herhangi bir olumlu fayda sağlamayacaktır. Emeklilik yaşını dolduracağınız tarihte prim gününe ihtiyacınız olursa askerlik borçlanması yapabilirsiniz.
Merhaba, ben 20/05/1971 doğumluyum 15/10/1987 işe girişliyim son 19 sene SSK'ya yüksekten prim ödeme yapıldı 04/03/2020 tarihin de Rektum Malığın Neoplazmı (Kolostomi ) kalın bağırsak ameliyatı oldum Sizlerden öğrenmek istediğim malulen emekli olabilir miyim, bana bir faydası olur mu, alacağım maaşa zararı olur mu sizlerin düşüncelerini almak istiyorum şimdiden teşekkür ederim kolay gelsin. Feyyaz Acar
Belirtmiş olduğunuz hastalığınıza bağlı olarak sağlık uygulama tebliği yönetmeliği gereğince %40 ila %80 arasında oranlarda kurul raporu verildiği gözükmektedir. Rektum alımı yapılan hastalara ise %80 oranında rapor verilmektedir. Heyet raporu ile %40 veya üzerinde rapor oranı olan sigortalılar malulen veya engelli emekliliği haklarına tabi olarak emekli olabilirler. Tarafınıza bağlanacak aylık konusunda herhangi bir kaybınız olmayacaktır, Malullük veya engellilik durumlarında kişilere kısmi değil, tam emekli aylığı bağlanır. Hizmet dökümlerinde yaş şartı aranmaksızın bildirilen prim gün sayısı ve matrah üzerinden hesap yapılarak aylık bağlanır.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
10.08.1974 doğumluyum. İşe giriş tarihim 20.03.1994, 6520 gün SSK primim var. Sedat E.
İşe girişinize göre 25 yıl, 54 yaş, 5675 prim gün şartlarına tabisiniz.
25 yıl şartınız ve prim gün sayınız tamamlanmış. Ancak 54 yaşınız 2028 yılında dolacak. Bu durumda emekli olacağınız tarih 10.08.2028 olacaktır.
11.10.1986 SSK girişliyim. K. YILMAZ
İşe başlama tarihinize göre 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. İşe girişiniz askerden sonra ise 17 aylık askerlik borçlanması yaparak 25 yıl, 48 yaş ve 5225 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz.
01.03.1994 işe giriş tarihim, toplam prim gün sayım 3200, 3'üncü derece engelli raporum ve vergi indirimim var. M. ASLAN
Vergi indirimi raporu olanlar işe başlangıç tarihlerine göre yaş şartı aranmadan sigortalılık süresi ve prim gün sayılarını tamamlayarak emekli olabilmektedir. Siz işe giriş tarihiniz ile üçüncü derece vergi indiriminize göre 16 yıl ve 3760 prim gün şartlarını tamamlayarak emekli olabilirsiniz.
Prim gün sayınızı tamamlar tamamlamaz emekli olabilirsiniz.