Emekli maaşına 1261 gün desteği! Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı üyeleri dikkat: Prim şartı ve yüksek maaş...

Farklı kurumlarda çalışmaları olanlar (Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı) dikkat! Hem prim şartını düşürmek hem alınacak emekli maaşını yüksek tutmak için son 1261 gün önemli. İşte Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı mensuplarının merak ettiği tüm detaylar...

Kaynak GAZETE

Giriş Tarihi :27 Mart 2021

Emekli maaşına 1261 gün desteği! Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı üyeleri dikkat: Prim şartı ve yüksek maaş...

İÇİNDEKİLER

Tüm çalışanlar iyi bir maaşla emekli olmanın hayalini kuruyor. 5510 Sayılı Yasa'yla tüm sosyal güvenlik kurumları tek çatı altında toplanmış olsa da Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı mensuplarının emeklilik hesaplamaları ayrı ayrı yapılıyor.

TARİHE DİKKAT!
Ancak son 3.5 yıl, yani 1261 gün ile emeklilik statünüzü kendiniz değiştirebilirsiniz. 1 Ekim 2008'den önce sigortalı olanların hangi kurumdan emekli olacağını, son 3.5 yıldaki çalışmaları belirliyor.

Emeklilik tarihinden önceki son 7 yılın yarısından bir fazla olan 1261 gün çalışma hangi statüde gerçekleşmişse o statüden emekli olunuyor.

Dolayısıyla 10 yıl Bağ-Kur'lu olarak çalışmış olsanız bile emekliliğinize 1261 gün kala SSK'lı çalışmaya başlarsanız bu kurumdan olarak emekli olabiliyorsunuz.

PRİM ŞARTI DÜŞÜYOR
Böylece hem prim şartı düşüyor hem Bağ-Kur'a göre daha yüksek maaş alma imkanı doğuyor. Emeklilik kurumu olarak bakılacak son 7 yıl, geriye doğru takvim olarak değil, sigortalı geçen 7 yıl olarak anlaşılmalı. Eşitlik halinde de son kuruma bakılıyor.

1 Ekim 2008 sonrasında sigortalı olanların ise tüm çalışma hayatına bakılıyor.

HİZMET BİRLEŞTİRMESİ NE ZAMAN YAPILMALI?
Birden fazla kurumda çalışmanız varsa hizmet birleştirmesi yaparak prim sayılarınızı tamamlayabilirsiniz.