Kıdem tazminatı hesaplama enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından merak ediliyor. Bu nedenle arama motorlarına yönelenler 1 yıllık asgari ücret tazminatı ne kadar sorusuna cevap aramaya başladı. Peki, kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Asgari ücret saati nasıl hesaplanır? İşte merak edilenler...
1 YIL KIDEM TAZMİNATI NE KADAR?
İşe başlama tarihinden itibaren hizmet aktinin devamı süresince her geçen tam yıl için işveren, işçiye 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlüdür. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır.
KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
Kıdem tazminatı tavanının yükselmesiyle birlikte, çalışanların alacağı tazminatlar da arttı. SGK brütü 15 bin 371 liranın üzerinde olan tüm çalışanlar tavan rakamdan faydalanabilecek. Buna göre; 10 yıl çalışmış bir kişi işten çıkarılırsa, alacağı kıdem tazminatı 153 bin 714 lira olacak.
Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir.