Çocuk Avantajı: Kadınlara Özel Fırsatlar
Kadın çalışanlar, çocuk sahibi oldukları için ek prim kazanma imkânına sahiptir. Bu, 3 çocuk sahibi olan kadınlar için toplamda 6 yıl erken emeklilik hakkı anlamına gelir. Burada önemli olan çocukların sigortadan önce doğmuş olmasıdır.
Askerlik Borçlanması: Erkekler için Erken Emeklilik
Erkek sigortalılar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta giriş tarihlerini geri çekebilirler. Bu durum, emeklilik yaşını düşürür ve ek prim kazandırır.
Kısmi Emeklilik: 15 Yıl 3600 Gün Şartı
3600 gün prim ödeyip 15 yıl sigortalılık süresini dolduranlar, yaşlarına bakılmaksızın kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor. Bu imkân özellikle 1999 öncesinde sigortalı olanlar için büyük bir avantaj sağlar.
Yüzde 60 Sağlık Raporu: Malulen Emeklilik
İş göremez hale gelenler, sağlık raporu ile malulen emekli olabiliyorlar. Burada en az 1800 gün prim ödemiş olmak ve SGK onaylı bir sağlık raporuna sahip olmak gerekiyor.
Vergi İndirimi: Engelli Çalışanlar
Engelli bireyler, yüzde 40 ve üzeri engellilik oranıyla vergi indirimi alarak, yaşları ne olursa olsun, belirli bir prim gün sayısını doldurduklarında emekli olabiliyorlar.
Yıpranma Payı: Ağır İşlerde Çalışanlar
Madenciler, gazeteciler gibi ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı büyük bir avantaj. Bu, hem prim günlerine eklenir hem de emeklilik yaşını düşürür.
Anne Prim Hakkı: Engelli Çocuk Annelere Destek
Engelli çocuğu olan anneler, çalıştıkları sürenin dörtte biri kadar ek prim hakkı kazanıyorlar. Bu durum, erken yaşta emekli olmalarını sağlayabilir.