Taşeron İşçiye Kadro Ne Zaman Verilecek? Taşerona Kadro Var Mı, Torba Yasada Çıktı Mı? 2024 Taşeron İşçi Kadro Durumu Nedir?

En düşük emekli zammı ve kamuda tasarruf tedbirlerini içeren yasa tasarısı Meclis'te kabul edilirken, taşeron işçilere kadro verilmesine yönelik düzenlemeler de dikkatle takip ediliyor. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay'ın açıklamaları ve Cumhurbaşkanı Erdoğan ile görüşmeleri, taşeron işçilere umut verici gelişmeler sunuyor. Ancak, yasa tasarısında henüz taşeron işçilere yönelik bir düzenleme yer almıyor. Peki, taşerona kadro ne zaman çıkacak ve torba yasada bu konu var mı? İşte, taşeron işçilere kadro verilmesi hakkında ayrıntılı bilgiler.

Kadro beklentisi, özellikle son dönemlerde taşeron işçiler arasında giderek artan bir umut kaynağı haline gelmiş durumda. Mecliste devam eden yasal düzenleme çalışmaları, işçilerin bu beklentilerini daha da güçlendiriyor. Kanun teklifinin içeriği ve geçiş süreci, meclis komisyonlarında detaylı bir şekilde inceleniyor. İşçilerin kadroya geçirilmesi, hem iş güvencelerini artıracak hem de çalışma şartlarında iyileştirmeler sağlayacak bir adım olarak değerlendiriliyor.

Taşerona Kadro Beklentisi 2024'te Gerçekleşecek mi?

2023 yılında duyurulan 90 bin taşeron işçiye kadro verilmesi konusu, taşeron işçiler tarafından yakından takip ediliyor. 3600 ek gösterge, Bağ-Kur'da 7200 prim günü ve ev hanımlarına yönelik prim desteği gibi düzenlemelerle birlikte taşeron işçilere kadro verilmesi beklentisi de artmış durumda. Ancak, TBMM'de yer alan yasa tasarısında taşeron işçilere yönelik bir düzenleme henüz yer almıyor. Yalçın Bayer'in köşesinde değerlendirdiği son duruma göre, yaklaşık 100 bin taşeron işçi bu düzenlemeyi bekliyor.

Taşeron İşçilere Kadro Düzenlemesi: Son Durum

Erken emeklilik, 3600 ek gösterge, Bağ-Kur'da 7200 prim günü ve ev hanımlarına yönelik prim desteği gibi düzenlemelerle birlikte taşeron işçilere kadro verilmesi de TBMM'de görüşülen yasa tasarısında yer alıyor. Ancak, taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda henüz yeni bir gelişme yaşanmadı. Konu ile ilgili açıklamalar geldiğinde, taşeron işçilere kadro verilmesi hakkında detaylı bilgiler paylaşılacaktır.

Taşerona Kadro Verilecek mi?

31 Mart yerel seçimlerinden önce TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi konusundaki taleplerinin büyük ölçüde çözüldüğünü belirtti. Seçim öncesi kamu sözleşmelerinin tamamlanmasını isteyen Atalay, geçici işçi, kamu sözleşmesi ve taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi konusunun gündemde olduğunu vurguladı. Ancak, KİT'lerdeki taşeron işçiler ile kamuda kapsam dışında kalan taşeron işçilerin kadro beklentisi hala devam ediyor.

Bakan Işıkhan'dan Önemli Açıklama

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamada, 3600 ek gösterge düzenlemesi ile çalışan ve emekli 5,3 milyon kamu personeli ve hak sahiplerinin ek göstergelerinin yeniden belirlendiğini hatırlattı. Işıkhan, 2023 yılı başında kamuda sözleşmeli olarak görev yapan 460 bin personelin de kadroya geçirildiğini belirtti. Bu açıklamalar, taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi konusundaki beklentileri artırıyor.

Türkiye'de Çalışma Hayatı: Son 15-20 Yıl İçindeki Gelişmeler

Türkiye'de çalışma hayatı ile ilgili son 15-20 yıl içerisinde çıkartılan yasal düzenlemelerle birçok sorun çözülmüş oldu. İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile iş kazalarında ölüm olayları azaldı ve çalışanların daha sağlıklı ortamlarda çalışmaları sağlandı. İşyerlerinde hekim ve iş güvenliği uzmanları bulundurma zorunluluğu getirildi. Türkiye için büyük bir yara olan taşeron sorunu büyük ölçüde çözüldü. Kamu kurumlarında ve belediyelerde çalışan 1 milyona yakın taşeron işçi kadroya alınarak, özlük haklarındaki eksiklikler giderildi, izin ve tazminat gibi kazanımlar elde ettiler.

Bakan Işıkhan'dan Önemli Açıklama

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamada, 3600 ek gösterge düzenlemesi ile çalışan ve emekli 5,3 milyon kamu personeli ve hak sahiplerinin ek göstergelerinin yeniden belirlendiğini hatırlattı. Işıkhan, 2023 yılı başında kamuda sözleşmeli olarak görev yapan 460 bin personelin de kadroya geçirildiğini belirtti. Bu açıklamalar, taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi konusundaki beklentileri artırıyor.

Faruk Erdem Kaleme Almıştı

Türkiye'de çalışma hayatı ile ilgili son 15-20 yıl içerisinde çıkartılan yasal düzenlemelerle birçok sorun çözülmüş oldu. İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile iş kazalarında ölüm olayları azaldı ve çalışanların daha sağlıklı ortamlarda çalışmaları sağlandı. İşyerlerinde hekim ve iş güvenliği uzmanları bulundurma zorunluluğu getirildi. Türkiye için büyük bir yara olan taşeron sorunu büyük ölçüde çözüldü. Kamu kurumlarında ve belediyelerde çalışan 1 milyona yakın taşeron işçi kadroya alınarak, özlük haklarındaki eksiklikler giderildi, izin ve tazminat gibi kazanımlar elde ettiler.

Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi beklentisi, TBMM'de görüşülen yasa tasarısının içeriğine bağlı olarak devam ediyor. Henüz taşeron işçilere yönelik bir düzenleme yasa tasarısında yer almasa da, konu ile ilgili gelişmeler dikkatle takip ediliyor. Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi, çalışma hayatında önemli bir düzenleme olarak kabul ediliyor ve bu konuda atılacak adımlar büyük bir merakla bekleniyor.