takvim.com.tr
Hazal Ateş
Sosyal Güvenlik Kurumu, EYT genelgesiyle, Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinden yararlanamayanlara toptan ödemesi (prim iadesi), prim borçlanması, birden fazla sosyal güvenlik kurumu kapsamında çalışanlar konusuna açıklık getirdi.
Genelgeye göre, resen emekli edilen kamu personeli de EYT Yasası'ndan yararlanabilecek.
Borçlanmayla ya da çalışarak emeklilik primini tamamlayamayanlara toptan ödeme yapılacak.
Hizmet borçlanması ile isteğe bağlı sigorta primleri de aynı kapsamda değerlendirilecek.
SÜRESİ YETMEYENLER
Askeri memur, subay, gedikli erbaşlar hakkında ahlak noktasında hüküm, yetersizlik, disiplin nedenleriyle veya askeri mahkemelerce verilecek kararlar üzerine yasanın yayımlandığı 3 Mart ve sonrasında işten ayrılınması durumunda emeklilik hakkından yararlanılabilecek.
Bu kapsamdaki kadın ve erkek personelde 25 yıl hizmet koşulu aranacak.
Hizmet süresi 25 yıldan az olanlar için toptan ödeme işlemi (prim iadesi) gerçekleştirilecek.
YAZILI TALEP ŞART
Emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramayanlar bağlı bulunulan sosyal güvenlik merkezi ya da il müdürlüğüne yazılı talepte bulunmaları halinde ödemiş oldukları prim tutarlarını toplu şekilde geri alabiliyor.
Bağ- Kur'lularda ise tarih ayrımı yapılmadan ödenen bütün primler iade edilebiliyor. Bu primler yaşlılık, ölüm, malullük sigortasını kapsıyor.
HİZMET BORÇLANMASI DA DAHİL
Hizmet borçlanması ile isteğe bağlı sigorta primleri de aynı kapsamda değerlendiriliyor.
Genel Sağlık Sigortası ve kısa vadeli sigorta kollarına yönelik primler ise iade edilmiyor.
Ayrıca fazladan yapılan askerlik ve doğum borçlanmaları da geri alınabiliyor.
Çalışanlar için Kurum'a bildirilen prime esas kazançta alt ve üst sınır bulunuyor.
Birden çok işyerinde çalışıp üst sınırı aşan kazançlar için ödenen primler de iade ediliyor.
Bunun için de başvuru zorunluluğu bulunuyor. İşveren adına yatırılan primlerin iadesi ise söz konusu olmuyor.
