Milyonlarca kişi "İstifa eden tazminat alabilir mi?" sorusunun yanıtını arıyor. Eğer prim günü yetiyorsa bu mümkün. Yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenler işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabiliyor. Burada gereken asgari prim gün sayısı işe giriş tarihine göre değişiyor. Mayıs 2008'den itibaren sigortalı olanlara 4 bin 600-5 bin 400 gün yetiyor. İşte detaylar...
Halen prim gün sayısı ve çalışma yılı EYT için yeterli olamayanlar varsa, 3 bin 600 prim gün sayısını tamamladıklarında kıdem tazminatı alıp işten ayrılabiliyor. 3 bin 600 prim günüyle tazminat almak için 15 yıl şartı da var. Ancak bu süre dolmuş durumda.
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ