");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Bankalara personel alımı için ilanlar yayınlanmaya başladı. Birçok farklı pozisyon için açılan ilanlara başvurmak isteyenler konuyla ilgili detayları merak etti. Makam şoförü, çağrı merkezi personeli, telefonda satış personeli, tahsilat temsilcisi, şube asistanı gibi pozisyonlar için en az lise mezunu olma şartı bulunuyor. 7,8 ve 9 bin lira gibi maaşlarla siz de bankalarda çalışabilirsiniz. Bankalar tarafından gerçekleştirilen alımlar için gerekli şartları ve kontenjanları sizler için derledik. İşte 2022 bankalara personel alımı başvurusu ve konu hakkında tüm merak edilenler...
Bankalar tarafından yayınlanan iş ilanları büyük bir ilgiyle takip ediliyor. Bu nedenle arama motorlarına yönelenler banka personel alımı ne zaman sorusuna cevap aramaya başladı. Birçok farklı kadroda yapılacak alımlar için şartlar ve detaylar merak ediliyor. İşte konu hakkında tüm detaylar...
TELEFONDA TAHSİLAT TEMSİLCİSİ BAŞVURU ŞARTLARI
• En az Lise Mezunu olan,
• Güçlü ikna kabiliyetine sahip, hedefe yönelik ve müşteri odaklı çalışabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek,
• Etkili ses tonuna sahip ve diksiyonu düzgün,
Takım çalışmasına yatkın,
• Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olan.
ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ BAŞVURU ŞARTLARI
7/24 vardiyalı çalışma yapısına uygun,
Satış yapabilen ve hedefli çalışabilecek,
MS Office programlarını ve interneti kullanabilen,
Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, stres toleransı yüksek,
Diksiyonu düzgün,
Müşteri odaklı çalışabilecek, ikna kabiliyeti yüksek,
Değişime uyumlu, zaman planlaması yapabilen,
İletişim becerisi yüksek ve sabırlı,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli,
ŞUBE ASİSTANI ŞARTLARI - ENGELLİ
En az lise mezunu,
MS Office programlarına hakim,
Türkiye İş Kurumuna Kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
Engel durumu aktif çalışmasına engel olmayan,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
TELEFONDA SATIŞ PERSONELİ BAŞVURU ŞARTLARI
• En az Lise Mezunu olan,
• Telefonda rahat iletişim kurabilen ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Akıcı ve düzgün diksiyona sahip,
• Tercihen Mikro Segment müşterisi ilişkisinde deneyimli, ürün ve ürün ve süreçlere hakim,
• Yüksek müşteri memnuniyeti bakış açısı ile kaliteli hizmet sunabilecek,
• Satış ve hedef odaklı çalışabilecek,
• Analitik düşünebilen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olan.
BİREYSEL SATIŞ TEMSİLCİSİ BAŞVURU ŞARTLARI
En az lise mezunu veya devam zorunluluğu olmayan üniversite öğrencisi,
Satış konusunda kariyer yapmayı hedefleyen,
İletişim ve ikna becerisi yüksek,
Müşteri odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli,
Daha önce Bankamızda benzer pozisyona başvuru yapıp mülakat aşamasında elenmemiş,
TÜZEL SATIŞ TEMSİLCİSİ BAŞVURU ŞARTLARI
-En az lise mezunu veya devam zorunluluğu olmayan üniversite öğrencisi,
-Satış konusunda kariyer yapmayı hedefleyen,
-İletişim ve ikna becerisi yüksek,
-Müşteri odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli,
-Daha önce Bankamızda benzer pozisyona başvuru yapıp mülakat aşamasında elenmemiş,
İLETİŞİM MERKEZİ ASİSTANI BAŞVURU ŞARTLARI
• En az lise mezunu,
• Vardiyalı olarak çalışabilecek,
• MS Office programlarına hakim,
• Diksiyonu düzgün ve iletişim yönü güçlü,
• Satış ve ikna kabiliyetine güvenen,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş olmak.
MOBİL SATIŞ TEMSİLCİSİ BAŞVURU ŞARTLARI
En az Lise mezunu,
Bankacılık ve satış alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
Aktif olarak sahada çalışabilecek,
İletişimi güçlü, ikna kabiliyeti yüksek,
Sorumluluk bilinci yüksek,
Takım çalışmasına yatkın,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.
MAKAM ŞOFÖRÜ BAŞVURU ŞARTLARI
•En az 10 yıl direkt makam şoförlüğü deneyimi olan,
•En az Lise mezunu,
•Beşiktaş veya Şişli ilçelerinde ikamet eden,
•Prezentabl,
•Diksiyonu düzgün.
BANKA MÜLAKATLARI NASIL OLUYOR?
Online banka mülakatında insan kaynakları uzmanıyla bir ön görüşme gerçekleştirirsiniz. Bu ön görüşmede bilgileriniz teyit edilir ve insan kaynakları uzmanı sizinle alakalı fikir edinir. Online mülakatta başarılı olduğunuz takdirde birebir mülakata çağrılırsınız.