'İZENERJİ İŞÇİSİNİN GÜCÜNÜ GÖSTERMEK İÇİN'
DİSK Ege Bölge Başkanı Memiş Sarı da "İçeride bir mücadele veriliyor ve sizden aldığımız güçle veriyoruz bu mücadeleyi. Doğal olarak bunun ilk adımı görüşme olsun olmasın saat 13:00'de iş bırakıyoruz. Gruplar ve iş riskleri ile ilgili iyi bir başarı yakaladık ama bizim istediğimiz 3-4 grup daha vardı. Yüzde 45'lik zam usulen söylenmiştir ama biz onu duymadık. Çünkü biz daha iyisini ve eşit işe eşit ücreti yakalayana kadar bu mücadeleyi sürdüreceğiz. İZENERJİ işçisi kazanacak. Mezarlıklar ve Eşrefpaşa Hastanesi'nde bazı acil birimler hariç bütün işçiler Basmane Meydanı'nda İZENERJİ işçisinin gücünü göstermek için omuz omuza gelecek." diye konuştu.
GREV SAYACI İLERLİYOR
Arabulucunun uyuşmazlık tutanağının taraflara ulaşmasının ardından 60 günlük grev süreci ilerliyor. Bu süreçte anlaşma sağlanamazsa sendika grev kararını hayata geçirecek.
İZENERJİ İŞÇİLERİNİN TALEPLERİ
Sekizinci dönemi kapsayan toplu sözleşme 75 maddeden oluşuyor. 45 maddede değişiklik talep edilirken taslak sözleşmeye 7 tane yeni madde eklendi. Sözleşmede yer alan taban ücret sorumluluk zammı, iş riski, koku primi ve kaçak su önleme primi, geçici görev yardımı, aile çocuk ve öğrenim yardımı, öğle yemeği ve yemek yardımı, yakacak yardımı, ulaşım yardımı ve diğer sosyal yardımlar için yüzde yüze yakın bir artış talep edildi.
YÜZDE 3 ORANINDA REFAH PAYI
Taslak sözleşmede yer alan bilgilere 6 farklı grupta çalışan işçilerin günlük taban ücretleri için 550 TL ile 610 TL arasında değişen rakamlarda belirlendi. 2 yıllık sözleşmede bütün parasal talepler içinse sonraki altı ayda bir enflasyon oranında artış ve yüzde 3 oranında da refah payı talep edildi.