SON DAKİKA
PODCAST CANLI YAYIN

15-YİL HABERLERİ

15-YİL son dakika haberleri hakkında tüm detaylara sitemizden ulaşabilirsiniz. 15-YİL haberleri için en güncel gelişmelere bu sayfadan kolaylıkla erişim sağlayabilirsiniz. Tüm kaynaklardan gelen en doğru haberleri dakikası dakikasında sitemizden öğrenebilirsiniz. 15-YİL haberleri için en güncel, son durum bilgilerini editörlerimiz bu sayfadan anlık olarak paylaşacaktır. Son dakika, güncel 15-YİL haberleri için sitemizi takip etmeye devam edebilirsiniz.
1 liraya 15 yıl

1 liraya 15 yıl

İstanbul'da sevgilisi F.K.'nin kendisinden ayrılmasını kabullenemeyen Y.Y. kadının peşini bırakmadı. Her gün bir banka aracılığıyla 1 lira yolladı. F.K. soluğu adliyede aldı. Y.Y. hakkında 15 yıla kadar hapis talebiyle dava açıldı.
İstifa edip işi bırakana kıdem tazminatı!

İstifa edip işi bırakana kıdem tazminatı!

Çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için kendi isteği dışında işten ayrılması (atılması) gerekiyor. Tazminat hakkı için burada kritik tarih 9 Eylül 1999. Bu tarihten önce ilk kez çalışmaya başlayanlar için 15 yıl sigortalılık, 3.600 gün primle kıdem tazminatı alınabilirken, bu tarihten sonra ilk kez çalışmaya başlayanlar için şartlar daha ağır. Kıdem tazminatı her 1 yıllık çalışma karşılığında 1 aylık brüt ücret tutarında tazminat alınıyor.
Çalışan milyonlar dikkat! İstifa edip işi bırakıp tazminat alabilirsiniz!

Çalışan milyonlar dikkat! İstifa edip işi bırakıp tazminat alabilirsiniz!

Çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için kendi isteği dışında işten ayrılması (atılması) gerekiyor. Ama bazı hallerde istifa eden de tazminat alıyor. Kıdem için bir işçinin aynı işyerinde en az 1 yıl çalışması ve isteği dışında işten ayrılması gerekiyor.
Milyonlarca çalışana para müjdesi! 15 yıl şartı zorunlu!

Milyonlarca çalışana para müjdesi! 15 yıl şartı zorunlu!

15 yıl 3.600 günle kıdem tazminatı alınması aslında emeklilik için gerekli yaş dışındaki diğer şartların tamamlanması sonucu kıdem tazminatı alınmasıdır. Kişinin emeklilik için gerekli şartları da ilk kez sigortalı olduğu tarihe göre belirlendiği için kişiler bu şekilde kıdem tazminatını ne zaman alabileceklerini ilk kez sigortalı oldukları tarihe göre kontrol etmeliler. Herkes için 15 yıl 3.600 gün şartı geçerli olmayabilir.
Milyonlara çalışana para müjdesi! 15 yıl şartı zorunlu

Milyonlara çalışana para müjdesi! 15 yıl şartı zorunlu

15 yıl 3.600 günle kıdem tazminatı alınması aslında emeklilik için gerekli yaş dışındaki diğer şartların tamamlanması sonucu kıdem tazminatı alınmasıdır. Kişinin emeklilik için gerekli şartları da ilk kez sigortalı olduğu tarihe göre belirlendiği için kişiler bu şekilde kıdem tazminatını ne zaman alabileceklerini ilk kez sigortalı oldukları tarihe göre kontrol etmeliler.
Kuruluş yıldönümünde dikkat çeken ayrıntı

Kuruluş yıldönümünde dikkat çeken ayrıntı

AK Parti'nin 15. yılına özel olarak hazırlanan rozetler partililere dağıtıldı.
SON DAKİKA