Öğretmen il dışı tayin başvuruları başladı mı 2023? meb.gov.tr Öğretmen il dışı tayin başvuru şartları neler? Atama sonuçları ne zaman açıklanacak?

Öğretmen il dışı tayin başvuruları hakkında aramalar hız kazandı. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından gerçekleştirilen il dışı tayin başvuru tarihleri netleşti. Şimdi öğretmenler merakla "MEB il dışı atama başvuruları ne zaman?" sorusuna yanıt arıyor. Peki, Öğretmen il dışı tayin başvuruları başladı mı 2023? meb.gov.tr Öğretmen il dışı tayin başvuru şartları neler? Atama sonuçları ne zaman açıklanacak? İşte detaylar...

Giriş Tarihi :27 Temmuz 2023 , 15:50 Güncelleme Tarihi :27 Temmuz 2023 , 15:50
Öğretmen il dışı tayin başvuruları başladı mı 2023? meb.gov.tr Öğretmen il dışı tayin başvuru şartları neler? Atama sonuçları ne zaman açıklanacak?

İÇİNDEKİLER

Öğretmen il dışı tayin başvuruları hakkında aramalar hız kazandı. Atama tarihleri merak edilirken yoğun şekilde "Öğretmen il dışı tayin başvuru ne zaman?" sorusuna yanıt aranıyor. İşte detaylar...

ÖĞRETMEN İL DIŞI TAYİN BAŞVURULARI NE ZAMAN?

Öğretmenlerin il dışı tayin isteğe ve zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirme başvuruları, 28 Temmuz-2 Ağustos tarihleri arasında alınacak, atama sonuçları ise 4 Ağustos'ta ilan edilecek.

ÖĞRETMEN İL DIŞI TAYİN BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

Öğretmenlerin il dışı tayin başvuru şartları şöyle:

Adaylığı kaldırılmış olmak,

31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla bulundukları ilde en az üç yıllık çalışma süresini tamamlamış olmak,

652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4'üncü maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken üç yıllık çalışma süresi sonunda öğretmen kadrosuna atananlar bakımından, bu bölümün 1 ve 2'nci maddesine ek olarak öğretmen kadrosuna
atandıkları tarihten itibaren 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini tamamlamış olmak,

Sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken 7433 sayılı Kanun kapsamında öğretmen kadrosuna atananlar bakımından bu bölümün 1 ve 2'nci maddesine ek olarak 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla sözleşmeli ve kadrolu toplam 4 yıllık çalışma süresini tamamlamış olmak şartları aranacaktır.