takvim.com.tr
Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları'nın (KARDEMİR) duyurduğu 100 işçi alımı, mavi yaka pozisyonlarında çalışmak isteyenler için büyük bir fırsat. 16 Ağustos itibarıyla başlayan başvuru süreci, özellikle elektrik, makine, bilgisayar teknolojisi ve kaynak alanlarında uzmanlaşmış adaylar için açık durumda. KARDEMİR, alım yapılacak kadrolar ve başvuru şartları hakkında detaylı bilgileri paylaştı, adayların bu fırsatı değerlendirme zamanı geldi.
KARDEMİR'in 100 işçi alımı ilanı, Karabük ve çevresinde istihdam olanakları açısından büyük bir fırsat sunmaktadır. Bu nedenle, adayların başvuru tarihlerini kaçırmaması ve gerekli belgeleri eksiksiz bir şekilde sunması oldukça önemlidir. Ayrıca, başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken bir diğer nokta, başvuruların yalnızca şahsen yapılacak olmasıdır.
KARDEMİR tarafından duyurulan işçi alımı başvuruları, 16 Ağustos 2024 Cuma günü itibarıyla başlamıştır. Adaylar, başvurularını en geç 21 Ağustos 2024 Çarşamba günü saat 12.00'ye kadar tamamlamalıdır. Bu tarihler arasında başvurusunu yapmayan adaylar, süreç dışında kalacaktır. Dolayısıyla, başvuru süresinin son günlerine kalmadan işlemlerinizi tamamlamanız önemlidir.
KARDEMİR işçi alımı için belirli başvuru şartları bulunmaktadır. Adayların bu şartlara uymaları gerekmektedir. İşte başvuru için gerekli bazı temel şartlar:
Cinsiyet: Bu alımda yalnızca erkek adaylar değerlendirilecektir.
Eğitim: Adayların ilgili teknik bölümlerden mezun olmaları gerekmektedir. Özellikle elektrik, makine, bilgisayar teknolojisi ve kaynak gibi alanlarda eğitim almış adaylar tercih edilecektir.
Belgeler: Adayların başvuru esnasında sabıka kaydı ve askerlik terhis belgelerini (asıl veya e-Devlet çıktısı) ibraz etmeleri zorunludur.
KARDEMİR işçi alımı başvuruları, yalnızca İŞKUR Türkiye İş Kurumu Karabük İl Müdürlüğüne şahsen yapılmaktadır. Adaylar, gerekli belgelerle birlikte başvurularını bizzat yapmalıdır. Şahsen yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Bu durum, başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli bir noktadır. Başvuruların doğru ve eksiksiz bir şekilde yapılması, adayların değerlendirmeye alınması açısından kritik öneme sahiptir.
KARDEMİR tarafından yapılacak olan 100 işçi alımı için kadro dağılımı henüz detaylandırılmamıştır. Ancak, alınacak işçilerin büyük bir kısmının elektrik, makine, bilgisayar teknolojisi ve kaynak gibi teknik alanlarda görev alacağı tahmin edilmektedir. Bu alanlarda yetkin ve deneyimli olan adaylar, alım sürecinde bir adım öne çıkacaktır.
