Türkiye'de milyonlarca çalışan erken emeklilik hayali kurmaya başladı. Genellikle çalışma hayatından sıkılanların incelemeye başladığı erken emeklilik formülleri ise 2022 senesinde da öne çıkmaya devam ediyor. Bir yandan EYT hususu münakaşa yaratırken, başka yandan erken emeklilik amacıyla SGK doğrultusundan hangi meşru haklar sunuluyor araştırılıyor. Türkiye'de emeklilik amacıyla lüzumlu yaş, prim vakti ve sigortalılık senesi emekli olmak amacıyla esas şartlardır.
Erkeklerde Erken Emeklilik
Emeklilik yaşının geri çekilmesi ve prim kazanma şansının elde edilmesi avantajlarını gerçekleştiren askerlik borçlanması, sigorta giriş tarihinin borçlanılan gün kadar geriye çekilmesini sağlıyor. Bu sayede en azından 1 seneye kadar erken emeklilik hakkından yararlanarak erkek sigortalıların askerlik borçlanmasından faydalanması sağlanıyor. Erken emeklilikte çoğu bireyin yararlandığı bu teknik 2022 senesinde da öne çıkıyor.
Kısmı Emeklilik
Kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş koşuluyla 10 sene prim ile emeklilik sağlanabiliyor. 15 sene ve 3600 prim gününü dolduranlar, 9 Eylül 1999 tarihinden evvel sigortalı olan şahıslar amacıyla erken emeklilik avantajlarını sunuyor. Söz hususu tarih ardından ise hal biraz farklı. Söz hususu olan vatandaşlarda 4500 prim ve sene koşulu da 25'e yükseliyor. Erken emeklilikte ilaveten çoğu meslek grubu amacıyla yıpranma hisseleri da öneme alınıyor.
Malulen Emeklilik Şartıyla Erken Emeklilik Mümkün!
Çalışma hayatında iş yapabilme gücünü en az %60 oranında kaybeden sağlık ise sağlık raporu alarak malulen emekli olmak hakkından yararlanabiliyor. Fakat malulen emeklilik amacıyla aranan esas koşul vatandaşın en az 1800 gün prim yatırmış olmasıdır. Benzer şekilde engelli çalışanlarda da erken emeklilik mümkündü. Yüzde 40 engellilik ile vergi indirimi aldıklarında yaş koşuluna bakılmaksızın 15 sene, 3600 prim gününden itibaren işe giriş tarihi de öneme alınarak 18 sene 4680 güne kadar emekli olma fırsatı sunuluyor.
