Emeklilik yaşının değişip değişmeyeceği Türkiye'de sıkça gündeme gelen bir konu. Özellikle TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu toplantısında AK Parti Samsun Milletvekili Mehmet Muş'un başkanlığında gündeme gelmiş ve Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın açıklamaları merak konusu oldu. Peki, SSK, Bağkur kadınlarda ve erkeklerde emeklilik yaşı kaç? Emeklilik yaşı yükselecek mi? Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz'dan açıklama!
Emeklilik yaşınızı hesaplarken, çalıştığınız sektör ve prim ödeme gün sayınız önemli bir rol oynar. İşte 4A ve 4B sigortalıları için emeklilik yaşını hesaplarken dikkate almanız gereken faktörler:
Hizmet akdi ile çalışanlar için yaşlılık aylığı bağlanmasında sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı belirleyici faktörlerdir. Özellikle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre sigortalı olanlar için farklı şartlar geçerlidir.
8/9/1999 ve öncesi sigortalı olarak ilk defa işe başlayanlar için sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı koşulları geçerlidir.
8/9/1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar için kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını doldurmuş olma ve belirli bir prim ödeme gün sayısına sahip olma şartları aranır.
23/5/2002 tarihinden sonraki sigortalılık süresi başlangıcına göre, yaşlılık aylığına hak kazanabilmeniz için belirli şartlar geçerlidir. Bu şartlar, tahsis talep tarihi ve sigortalılık süresi gün sayısına göre belirlenir. Örneğin, 23/5/2002 tarihinden sonraki sigortalılık süresi başlangıcı olanlar için kadınlarda 52, erkeklerde 56 yaşında emeklilik şartı vardır.
Emeklilik yaşınızı hesaplarken, sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş kriterleri dikkate alınır. Bu kriterlere göre belirlenen tarih aralıklarında emekli olabilirsiniz. Örneğin, 24/5/2002 ile 23/5/2005 tarihleri arasında sigortalılık süresi başlangıcınızı yerine getiren kadınlar 52, erkekler ise 56 yaşında emekli olabilirler.
Emeklilik yaşında gelecekteki değişiklikleri anlamak önemlidir. Özellikle 2048 yılından itibaren emeklilik yaşları eşitlenerek kadın ve erkek için 65 yaş olacaktır. Ancak bu konuda bazı istisnalar da bulunmaktadır.
23/5/2002 tarihindeki sigortalılık süresi/sigortalılık süresinin başlangıcı: Bu tarih, emeklilik yaşı hesaplamaları için temel bir referans noktasıdır.
Tahsis Talep Tarihindeki En Az Sigortalılık Süresi Gün Sayısı:
Emeklilik Yaşı Hesaplama:
8/9/1999-30/4/2008 tarihleri arasında ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar:
30/4/2008 tarihinden sonra ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar:
2048 yılından itibaren emeklilik yaşlarının eşitlenmesi: 2048 yılından itibaren kadın ve erkek için emeklilik yaşı 65'e eşitlenecektir.
İstisnalar: Bazı durumlarda, yaşlılık veya emekli aylığı bağlanmasında bazı istisnalar getirilebilir. Örneğin, yaş hadlerine ek süreler veya gün sayısına eklemeler yapılabilir.
Emeklilik yaşı hesaplamaları karmaşık olabilir ve belirli şartlara bağlıdır. Bu nedenle, emeklilik planları yaparken veya hesaplamalarınızı kontrol ederken sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş şartları gibi faktörleri dikkate almanız önemlidir. Ayrıca, güncel bilgilere ve yasal düzenlemelere dikkat etmek de önemlidir, çünkü bu kurallar zaman içinde değişebilir.
