Genç nüfusuyla öne çıkan
Türkiye'de son yıllarda
staj ile ilgili önemli adımlar atıldı.
Stajyerlik hem kayıtlı bir çalışma haline getirildi hem de gençler için maaş ödenmesi zorunlu kılındı.
Mesleki eğitim kapsamında olan, 10 ve 10'dan fazla çalışanı bulunan işletmelerde öğrencilere staj yaptırılması gerekiyor. Buna göre de çalışan sayısının yüzde 5'i kadar sayıda stajyer bulundurma zorunluluğu var.
ÖDEME ZORUNLU Stajyerlere ödenecek ücretler, firmadaki çalışan sayısına ve o yıl geçerli
asgari ücrete göre belirleniyor.
Stajyerlere asgari geçim indirimi hariç net asgari ücretin
yüzde 30'u kadar maaş ödenmek zorunda. Bu tutarın üzerinde ödemede sınır yok. Ancak bundan az maaş verilemiyor. Bu yıl için stajyerlere ödenmesi gereken en az ücret
548,70 lira oldu.
Stajyer ücretinden herhangi bir vergi kesintisi yapılmıyor.
DESTEK NE KADAR? Stajyerlerin maaşlarının bir bölümünü devlet karşılıyor. Devlet katkısı çalışan sayısı 20'den az olan işyerleri için ödenen maaşın 3'te 2'si; 20'den fazla çalışanı olan işyerlerinde ise maaşın 3'te 1'i kadar. Yani 2019 yılında devlet 20'den az çalışanı olan işyerlerinde
stajyer başına
365 lira 82 kuruş, 20'den fazla çalışanı olan işyerlerinde stajyer başına
182 lira 91 kuruş ödeme yapıyor.
