Memur, işçi, esnaf... Herkesi kapsıyor! 2.633 lira 6 ay süresince verilecek! Kanuna göre; bayan çalışanların doğumdan evvel 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 7 günde bir (112 gün) izin hakkı var. Hamilelikte (ikiz gibi hallerde) bu zamana 2 hafta daha ilave ediliyor. Bu izinler bayanların senelik fiyatlı izin hesabında dikkate alınmaz. Annelere bir yaşından minik çocuklarını emzirmeleri için günde toplam 1.5 saat süt izni verilir. Memur annelerde bu zaman ilk 6 ayda 3 saat, ikinci 6 ayda günde 1.5 saattir. Hamile bir kadın hem rutin kontroller hem de ekstra kontrolleri için çalıştığı kuruma bildirerek hastaneye gidebilir.
İşte anneye sağlanan diğer haklar:
Hamile bir kadın hem rutin kontroller hem de ekstra kontrolleri için çalıştığı kuruma bildirerek hastaneye gidebilir.
Hamile bir kadın, doktor raporuna bağlı olarak çalışma saatlerinde değişiklik isteyebilir.
Ağır bir hamilelik geçiriyorsa tehlikeli işlerde çalıştırılamaz. Seyahat etmesi gerekiyorsa masa başı işe dönebilir.
Trafiğin çok yoğun olduğu saatlerde sokağa çıkmak yerine, trafiğin yoğun olmadığı saatlerde gidip gelmeyi talep edebilir. Gece vardiyasında çalışmamayı isteme hakkı var. Hamilelerin, kendisinin ve bebeğin sağlığını tehlikeye atmayacak çalışma koşullarında çalışmayı talep etme hakları bulunuyor. Hamilelerin çok zorunda olduklarında uzanıp dinlenme hakları vardır.