27- 2006 tarihinden bu tarihe kadar çalışmakta olduğum işyerimden ayrılsam tazminat alabilir miyim? Bugüne kadar işten çıkarılan arkadaşlarım tazminat alamadılar işverenin üzerine malvarlığı bulamıyolar. Bunun için ne yapmamız gerekir? İlyas Aldemir
Cevap: Kendi isteğiniz ile ayrılırsanız tazminat alamazsınız. İşverenin üzerinde mal varlığı olmasına gerek yok işyerinin tüzel kişiliğinin de mal varlığı haczedilebilir.
28) Haftalik mola hariç 46 saat çalışmaktayız fakat ayni zaman da 15 günlük maaş devletten 15 gün de işveren kendisi karşılamakta. Sigortada 15 gün yatmakta. Ben iş akdine son verebilir miyim? Şikayet etsek ne sonuç alabiliriz?
Cevap: Birincisi, kısa çalışma ödeneğine aykırı hareket eden ya da beyana uymayan işveren, çalışanlara ödenen kısa çalışma ödeneğini faiziyle birlikte ödemek durumunda. İkincisi, çalışanı çalıştırıp, maaş ödemesi yapmadığından dolayı iş kanununa aykırı hareket etmiş olur, bu durum çalışana da tüm haklarını alarak, iş sözleşmesini sonlandırma hakkı doğurur. Üçüncüsü, çalışan süreler için çalışanın primlerini yatırmadığı için idari para cezası ile karşı karşıya kalır. Bu durumda çalışan ne yapacak? İşvereni, İŞKUR'a şikayet edecek.