Yaklaşık 1 milyon kişiyi ilgilendiren bu önemli düzenleme ile prim ödeme süresi kısaltılıyor ve emeklilik için gerekli olan prim gün sayısı azaltılıyor. Bu adım, emeklilik hayali kuran bireylerin daha kısa bir sürede emekli olma imkanına kavuşmalarını mümkün kılacak. Ayrıca düzenlemenin tüm süreleri kapsayıp kapsamayacağına dair belirlenecek olan tarih kriteri sistemin nasıl işleyeceği konusunda netlik kazandıracak.
5 YIL ERKEN EMEKLİLİK
Bu değişiklik özellikle küçük esnaf ve Bağ-Kur'lu vatandaşlar için büyük bir müjde niteliği taşıyor. Düzenleme, 1 milyonun üzerindeki kişiye 5 yıl daha erken emeklilik olanağı sunacak.
Bağ-Kur'lu vatandaşlar daha az prim ödeyerek emeklilik hakkını elde edebilecek ve emekli olma sürelerini kısaltabilecekler.
Meclis'e sunulacak yeni torba yasa ile Bağ-Kur'luların prim şartı 9 bin günden 7200 güne çekilecek. Bu sayede 1800 gün kazanan Bağ-Kur'lular, 5 yıl daha az prim ödeyebilecekler. Bu düzenleme, EYT'lileri de yakından ilgilendirecek.
EŞİTLENEN PRİM SÜRELERİ
Yapılacak düzenleme ile esnafların emekliliği için gerekli prim gün sayısı SSK'lı çalışanlarla eşitlenecek. Bu sayede esnaflar, 9 bin gün yerine 7 bin 200 günle emekli olabilecekler.
SGK'lı çalışanlar ile Bağ-Kur'lu çalışan arasında 1800 gün, yani 5 yıllık süre farkı ortadan kalkacak. Prim düzenlemesi, erken emeklilik imkanının yanı sıra yüzde 20 daha yüksek emekli aylığı almayı mümkün kılacak.
GİRİŞ TARİHİNE GÖRE DEĞİŞECEK
2008'de gerçekleştirilen sosyal güvenlik reformu ile işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısı 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlendi. Ancak Bağ-Kur'lular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) olarak uzatıldı.
Bu durum, Bağ-Kur'luların daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda kalmasına neden oldu. SSK'da 7200 prim günüyle kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduğunda emekli olurken Bağ-Kur'da ise kadınlar 58, erkekler 60 yaş ve 9 bin prim günü koşullarını birlikte sağlamaları durumunda emekli olabiliyor.
BAĞ-KUR'DA MEVCUT DURUM
Mevcut durumda Bağ-Kur emeklilik prim gün sayıları şu şekilde belirlenmiş durumda:
Normal Emeklilik: Kadınlar için 20 tam yıl (7200 gün), erkekler için 25 tam yıl (9000 gün) prim.
Kısmi Emeklilik: Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaş ve 15 tam yıl (5400 gün) prim.
