Doğum izni kaç gündür 2021? Anne ve baba doğum izni şartları nelerdir? Özel ve kamu olarak bu süre değişir mi?

Doğum izni kaç gün 2021? sorusu merak edilerek araştırılıyor. Özel ya da kamu fark etmeksizin anne adaylarının gebelik için izin hakları vardır. Peki, Çalışan annelere doğum izni ne zaman başlar, ne kadar sürer? Tek ve çoğul gebeliklerde bu süre farklılık gösterir. Gebe olan çalışanın muhtemel doğum tarihinden önce başlayan bu izin doğumdan sonraki birkaç ayı kapsar. Çalışan annelere doğum izni ne kadar verilir, özel ve kamu olarak bu süre değişiklik gösterir mi? işte merak edilenler...

takvim.com.tr takvim.com.tr
Giriş Tarihi :31 Mart 2021 , 13:54 Güncelleme Tarihi :31 Mart 2021 , 13:56
Doğum izni kaç gündür 2021? Anne ve baba doğum izni şartları nelerdir? Özel ve kamu olarak bu süre değişir mi?

İÇİNDEKİLER

Doğum izni kaç gün 2021? Çalışan annelere doğum izni ne zaman başlar, ne kadar sürer? Sorularının yanıtı arama motorları üzerinden sıklıkla sorgulanıyor. Özel ya da kamu fark etmeksizin anne adaylarının gebelik için izin hakları vardı ve bu sürenin ne kadar olduğu da gündemde sıklıkla araştırılanlar arasında yer alıyor. 2021 yılı doğum izine dair merak edilen tüm bilgileri haberimizde bulabilirsiniz.

DOĞUM İZNİ NEDİR?

İş Kanunu'na göre doğum izni; kadın çalışanın doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz olmak üzere toplamda on altı hafta çalıştırılmadığı izindir. Doğum izni süresi hesaplanırken gebelik süresi kırk hafta olarak esas alınmıştır.

Doğum raporu ile dileyen hamileler, doğumlarına üç hafta süre kalana dek yani otuz yedinci haftaya kadar çalışabilirler. Doğum raporu almayan kadın çalışanlar, gebeliklerinin 32. haftasında, yani doğumdan sekiz hafta önce izne ayrılır. Doğum izninin başlaması için gebeliğin otuz ikinci haftasının tamamlanmış olması gereklidir.

DOĞUM İZNİ KAÇ GÜN 2021?

Yeni bir çocuğun doğması halinde devlet çalışanlara belirli günlerde izin vermektedir. Anne ve babaların hakkı olan doğum izinleri birbirinden farklıdır. Annelerin doğum izinleri babalara göre daha uzun sürmektedir.

Çalışan anne ve baba adayları için doğum izni en merak edilen konular arasında yer alır. İznin kapsamının ne olduğu, ne zaman başlayıp ne zaman biteceği ve iznin nasıl hesaplanacağı ile istisnai durumlarda iznin uzatılıp uzatılamayacağı gibi konular ebeveyn adaylarının kafasını karıştırsa da bu konu, 4857 sayılı İş Kanunu tarafından belirlenmiştir.

Annelerin doğum izinleri, doğumdan önceki 8 hafta ile sonraki 8 hafta olarak verilmektedir. Hamile kadınlar arasında kendini iyi hisseden ve bu süreçte de çalışmak isteyen kişiler 37. Haftaya kadar çalışabilmekte ancak bu haftadan sonra mecburi bir şekilde işe ara vermektedirler. İkiz ya da üçüz gibi birden çok bebeğe sahip olacağı düşünülen anne adayları için izin süresi 2 hafta daha uzatılabilmektedir.

Kadınların doğum izinlerine çıkabilmeleri için hamileliklerinde minimum 32. Haftaya gelmiş olmaları gerekmektedir. Bu haftadan sonra kullanılabilen hamilelik izinleri istenmesi halinde 37. Haftaya kadar ertelenebilmektedir.

BABALARIN DOĞUM İZİNLERİ

Eşleri doğum yapan babaların izinleri devlette çalışmasına ya da özel sektörde çalışmasına göre değişmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu bünyesinde eşi doğum yapan babalara 10 gün izin verilmektedir. Ancak özel sektörde çalışmakta olan babalar için bu süre 5 gün olarak belirtilmiştir.

DOĞUM İZİN ÜCRETİ NE KADAR?

Doğum nedeniyle işine arama vermek zorunda kalan anneler geçimlerini sağlamak adına maaş almaya devam etmektedirler. Diğer yandan biraz daha rahatlayabilmeleri için emzirme yardımı olarak bilinen sosyal destekten de faydalanabilmektedirler. Ayrıca anneler iş etiği gereği alabildikleri doğum izinlerini kullanabilmenin yanı sıra doğum sonrasında istemeleri halinde yarı zamanlı olarak çalışmaya devam edebilmektedirler. Doğan çocuğun kaçıncı çocuk olduğuna göre annelere farklı zamanlarda çalışma şansı tanınmaktadır. Yarım gün çalışan anneler tam gün çalışırmış gibi maaşlarını almaya devam etmektedirler.